При прекратяване на това основание се вземат предвид всички неизплатени трудови възнаграждения в пълния им размер.Налаганите наказания нямат значение, предвид че за нарушение на трудовата дисциплина не се налагат глоби, а за реализиране на имуществена отговорност има специален ред. Има пълно правно основание да се изискат по съдебен ред всички незаплатени суми, както и обезщетението.
Обезщетение при прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ
25.09.2016
Вашият въпрос:
След прекратяване на ТД по чл.327, ал.1, т.2, при изчисляване на обезщетението по чл.221, ал.1 трябва ли да се имат предвид негарантираните ДТВ през предходните месеци? Бихте ли посочили и съответния НА? Облага ли се с данък това обезщетение, начисляват ли се върху него осигуровки? 2. След подаване на заявление за напускане, работодателят не начислява негарантираното ДТВ за последните два месеца, без на работника/служителя да са налагани наказания/санкции. Има ли правно основание да бъдат изискани съответните суми? Благодаря предварително за отговорите.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
чл.327,т.6 06.07.2022Възможно ли е бивш работодател да има достъп до това дали работя или не след като съм напуснала с този член 327,т.6 и може ли да ме осъди да платя неустойки ,беше ми казано че 6 месеца не мога да почна работа ?Научи повече
-
въпрос относно уволнение на основание чл. 328 ал.1 т.3 от КТ 06.03.2018Привет, бях отстранен от работа на основание чл. 328 ал.1 т.3 от КТ през 01.11.2017г. В последствие разбрах, че ако не съм успял да си намеря работа в рамките на следващия един месец работодателя ми дължи една заплата. Искам да Ви попитам има ли...Научи повече