Можете да прекратите трудовия си договор със Заявление по чл.327, ал.1, т.2 от КТ - трудовият Ви договор ще се смята прекратен от момента на получаването му от работодателя Ви. Най-добрият начин е да го изпратите с куриер (в товарителницата описвате подробно какво изпращате) или да го входирате в деловодството с вх.№ и дата, като имате екземпляр за себе си. В този случай работодателят ще Ви дължи и обезщетение в размера на едно брутно трудово възнаграждение.
Пове може да прочетете тук: Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ