Болничния лист следва да бъде предаден на работодателя. Имате право на обезщетение поради временна нетрудоспособност до момента на прекратяване на трудовото правоотношение.
Болничен лист
06.11.2021
Вашият въпрос:
Здравейте, въпросът ми е следният: имам продължение на болничен лист от ЛКК със времетраене от 15 дни, от дата 31 октомври до 14 ноември, същевременно съм с прекратен трудов договор от 01.ноември, по член 71 Т.1 Въпросът ми е какво да правя с болничен лист, как и на кого да го предам. Благодаря предварително.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Защита срещу незаконно уволнение 17.01.2014Здравейте! Моля за съвет. Моят мъж играеше в професионален футболен клуб "Б" група на трудов договор по чл.67, ал.1, т.2 от КТ за срок от 01.08.2012 до 30.06.2014. От 17.06.2013 до 13.12.2013 включително той беше в болнични, като...Научи повече
-
прекратяване на трудов договор преди да е влязъл в сила 27.04.2017Здравейте, Въпросът ми е следният, подписах ТД с фирма А на 26.04.2017, който влиза в сила на 05.06.2017, но фирма Б ми предложи по-добра оферта междувременно. През това време мога ли да прекратя договора без да има наказателни последствия за мен?Научи повече