Действително в чл. 326, ал. 3 от КТ е предвидена подобна възможност, но това може да се случи само в случаите, когато предаването на активите не може да се случи в разките на по-кратък сок от 2 месеца. От описаната от Вас ситуация, не можем да преценим дали може да отчетете или не повереното Ви имущество в предизвестието Ви по трудов договор, поради което ви трябва да прецените дали се налага такова удължаване или не. Във всички случаи ако има удължаване, то трябва да Ви се връчи писмен документ, с който това да се случи. Ако получите такъв документ, моля да ни информирате, в случай че имате нужда от съдействие.
Материална отговорност
12.05.2021
Вашият въпрос:
Здравейте, Работя в склад за строителни материали като продавач-консултант. В договора ми пише,че съм материално отговорно лице за поверените ми парични средства и материали. Ревизия обаче не е правена нито при постъпването ми,нито в последствие. Преди няколко дни подадох молба за напускане с предизвестие. Собственикът на фирмата обаче ми каза,че трябва първо да се направи ревизия,с която да издам активите на фирмата на друго лице. Също така ,че може да ме задържи до два месеца,защото съм материално отговорна. Въпросите са ми два. Има ли основание да търси отговорност от мен и има ли право да ме задържи на работа два месеца,при условие ,че в договора ми пише предизвестие от 30 дни? Благодаря предварително. Успешен ден!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Отпуск на нова работа след съкращаване 20.06.2012Служител,който е съкратен по чл.328,и е получил едномесечно обезщетение без да го е изработил ,и е започнал работа в друга фирма може ли да претендира за неплатени отпуски за една година?Научи повече
-
трудова злополека 13.10.2018Здравейте По време на работа 19.07.2018 г ми стана много лошо казаха ми да отида в болница и там констатираха инфаркт. Сега съм в болнични. Месец преди да настъпи това събитие съм бил на задължителен профилактичен преглед при кардиолог и там...Научи повече