За да има право да претендира обезщетение от работодателя, е необходимо заболяването да бъде прието за професионална болест. След като има експертно решение на ТЕЛК, което да приема заболяването за професионално, ще възникне право за сестра Ви да претендира обезщетение от работодателя.
Запитване за обезщетение при трудова злополука
02.02.2019
Вашият въпрос:
Здравейте, сестра ми получи заболяване - алергичен дерматит от контакт и работа с химически продукти /пластмаса/ има ли право на парично обезщетение освен болничните и след свършване на болничните, няма да може да продължи да работи на работното място! Моля, да ни насочите как и от кой да си търсим правата!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Преминаване на безрочен трудов договор преди изтипане на изпитателният срок 21.05.2018Здравейте, какви са ползите и загубите за двете страни при изминал период на изпитване 1 от 3месеца по договор с добавяне на ставка за прекратяване на изпитателният срок и преминаване на безсрочен трудов договор?Научи повече
-
Молба за напускане на работното място! 05.07.2022Здравей, работя 4 месеца на трудов договор! Помолих началничката за молба за напускане и утре няма да дойда на работа, тя ми каза, че става с 1(месец) предизвестие, защо като 6 месеца си в изпитателен срок?Научи повече