За да има право да претендира обезщетение от работодателя, е необходимо заболяването да бъде прието за професионална болест. След като има експертно решение на ТЕЛК, което да приема заболяването за професионално, ще възникне право за сестра Ви да претендира обезщетение от работодателя.
Запитване за обезщетение при трудова злополука
02.02.2019
Вашият въпрос:
Здравейте, сестра ми получи заболяване - алергичен дерматит от контакт и работа с химически продукти /пластмаса/ има ли право на парично обезщетение освен болничните и след свършване на болничните, няма да може да продължи да работи на работното място! Моля, да ни насочите как и от кой да си търсим правата!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Уволнение по чл.328, ал.1, т. 2 07.05.2025Здравейте! Предизвестията за уволнение по чл. 328, ал, 1, т. 2 са пуснати с дата 02.04.2025, а ни ги връчиха на 07.04.2025. Днес е 07.05.2025 и още не са ни връчени заповеди за прекратяване. Могат ли да ни ги пуснат със задна дата и да не можем да...Научи повече
-
Трудов договор 13.02.2021Здравейте, Започнах работа с трудов договор (на основание чл.67,ал.1.т.1 във връзка с чл.70) за неопределено време с предизвестие за напускане от 2 месеца .Не е упоменато в чия полза е уговорен срока и от това ,което прочетох автоматично значи ,че...Научи повече