За да има право да претендира обезщетение от работодателя, е необходимо заболяването да бъде прието за професионална болест. След като има експертно решение на ТЕЛК, което да приема заболяването за професионално, ще възникне право за сестра Ви да претендира обезщетение от работодателя.
Запитване за обезщетение при трудова злополука
02.02.2019
Вашият въпрос:
Здравейте, сестра ми получи заболяване - алергичен дерматит от контакт и работа с химически продукти /пластмаса/ има ли право на парично обезщетение освен болничните и след свършване на болничните, няма да може да продължи да работи на работното място! Моля, да ни насочите как и от кой да си търсим правата!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
прекратяване на договор със срок до завръщане на титуляра 14.03.2025Здравейте, въпросът ми е следния: Имам сключен трудов договор със срок "до завръщане на титуляра". Титуляра вече е е на работа считано от 17.01.2025г. след отпуск по майчинство. Аз все още съм на работа и нямам нито предизвестие нито...Научи повече
-
Трудов договор по време на болничен поради бременност 30.03.2020Здравейте ,бих искала да ви попитам дали работодателят има право да сменя договор от 8ч на 4 ч ,след като служителката е излезна в болничен преди тези промени ? Тя остава ли си на 8ч ? Благодаря предварителноНаучи повече