Няма пречка да се назначи лицето на такъв трудов договор.
Трудов договор със срок за изпитване при назначаване на счетоводител
12.09.2016
Вашият въпрос:
Здравейте, Искам да попитам може ли да се назначи главен счетоводител със срок на изпитване / чл.70 ал.1/ ? Човекът не е работил никога във фирмата и идва да заеме свободното работно място за главен счетоводител. Благодаря предватително за отговора.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Oбещетение за неизползван (платен) годишен отпуск 07.08.2022Към коя институция трябва да се обърна, за да получа обещетението? Обещетението се изплаща към работната заплата, след прекратяването на трудовия договор - това значи ли,че трябва да уведомя за обещетението в предизвестието за прекратяване на...Научи повече
-
Предстоящо прекратяване на трудов договор 29.12.2020Здравейте, работя в голям център за обслужване на клиенти. Преди известно време моят пряк ръководител реши да промени работата ми като добави още функции към работата и промени названието на позицията без да ме попита дали съм съгласна с промените...Научи повече