Обезщетение в размер на 6-месечни брутни трудови възнаграждения се дължи при незаконно уволнение. Предвид, че от година сте без работа, дори и уволнението ви да е незаконно, сте пропуснали двумесечния срок за оспорване на уволнението.
Срок за предявяване на иск за незаконно уволнение
24.06.2016
Вашият въпрос:
Здравейте г-н Вълев. Преди две години ме освободиха точно по този член, след което бях 1 година на борсата и съм вече 1 година безработна (всеки месец ходя да се подписвам на борсата). Пуснах искова молба към фирмата, че по закон трябва да ми бъдат изплатени 6 заплати, поради това, че не съм започвала другаде работа след тях, но те я отхвърлиха и казаха, че няма да ми изплатят никакви заплати. След месец си подавам документите за пенсиониране. Искам да попитам имам ли право на тези заплати по закон или не, и ако имам право какво мога да направя за да си ги получа. Благодаря Ви много за отделеното време.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Срочен трудов договор и трудов договор със срок за изпитване 25.11.2011Възможно ли е трудов договор,сключен на основание чл.70, във връзка с чл.67, ал.1 т.1 ,преди изтичане на срока на договора ,чрез сключване на допълнително споразумение между страните да се превърне в срочен трудов договор?Научи повече
-
съкращение при работа 10.03.2026Здравейте! От 9 години работя в частна компания, но за съжаление съвсем скоро ми предстои съкращение. От HR имаме информация, че това ще стане по чл.331 с 4 заплати. След това възнамерявам да започна временно работа при моя позната в друга сфера,...Научи повече