За времето, през което сте получавал обезщетение поради отпуск по болест не Ви се дължи работна заплата. Можете да търсите обезщетение за претърпяната трудова злополука.
Вреди от трудова злополука
30.09.2015
Вашият въпрос:
Здравейте! Можете ли да ми отговорите, относно това какво дължи работодателят на работника при завеждане на иск за имуществени щети и по-специално пропуснати ползи след настъпила трудова злополука и нейното признаване от НОИ. Например: Работник работи за 1000 лв на месец с трудов договор за 4 месеца.Работи два месеца, настъпва трудова злополука.В болнични е до края на договора - 2 месеца. Би трябвало е да получи 4000 лв бруто за целия срок на договора. Получил е 2000 лв за двата месеца работа от работодателя и 2 месеца по 900 лв от НОИ. Общо 3800 лв. Може ли да се заведе иск за имуществени щети и пропуснати ползи и да се иска работодателят да изплати 2000 лв, т.е. парите за заплата през времето на болничния период. Според мен би трябвало, защото парите са от НОИ, а работодателят плаща само първите 3 дена болнични, всичко останало е от НОИ. И още един въпрос, когато се смята пропуснатото трудово възнаграждение и полученото, те в бруто или нето трябва да се изчисляват?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Болничен по време на предизвестие със срок на изпитване 30.03.2018Здравейте! В момента имам сключен трудов договор със срок на изпитване 6 месеца. Работя вече 1 месец и ще си пусна предизвестие за напускане, като имам 2 месеца срок уговорен в полза на работодателя. Въпосите ми са, ако по-време на предизвестието...Научи повече
-
Освобождаване по ч 328 ал1 т2 05.08.2021На 10.08 ми изтича платрният отпуск след 2г майчинство. Работодателят ми ме освобождава по ч 328 ал1 т2 Пита ме дали ще си и изработя предизвестието или ще откажа. Аз отказах, защото съм с 2 деца, а работата е в друг град. Искат да им платя 1...Научи повече