За времето, през което сте получавал обезщетение поради отпуск по болест не Ви се дължи работна заплата. Можете да търсите обезщетение за претърпяната трудова злополука.
Вреди от трудова злополука
30.09.2015
Вашият въпрос:
Здравейте! Можете ли да ми отговорите, относно това какво дължи работодателят на работника при завеждане на иск за имуществени щети и по-специално пропуснати ползи след настъпила трудова злополука и нейното признаване от НОИ. Например: Работник работи за 1000 лв на месец с трудов договор за 4 месеца.Работи два месеца, настъпва трудова злополука.В болнични е до края на договора - 2 месеца. Би трябвало е да получи 4000 лв бруто за целия срок на договора. Получил е 2000 лв за двата месеца работа от работодателя и 2 месеца по 900 лв от НОИ. Общо 3800 лв. Може ли да се заведе иск за имуществени щети и пропуснати ползи и да се иска работодателят да изплати 2000 лв, т.е. парите за заплата през времето на болничния период. Според мен би трябвало, защото парите са от НОИ, а работодателят плаща само първите 3 дена болнични, всичко останало е от НОИ. И още един въпрос, когато се смята пропуснатото трудово възнаграждение и полученото, те в бруто или нето трябва да се изчисляват?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на договор 27.09.2024На 16 09 по време на работа работех на бензиностанция със 4 колонки трябваше да сме по двама уви само аз бях почти постоянно и полочавам надница за 1 по средата без предопреждение дойде управител на бензиностанция та и ми каза да си хода чак днес...Научи повече
-
Прекратяване на договор по чл.328 06.04.2025Здравейте, Съкратиха ми по чл.328 поради намален обем на работа. Въпроса ми е, че имам бонуси, който не са описани никъде в заповедта и договора, а само във фишовети за заплатата. Имама ли как да изискам да ми ги изплатят?Научи повече