Следва да се запознаем с текста на въпросното допълнително споразумение, за да преценим какви са възможните варианти за Вас. От значение е дали е уговорено, че временно изпълнявате длъжността, а след това се възстановявате на предишната позиция, също както и какви допълнителни уговорки има.
Допълнително споразумение по трудов договор
14.09.2015
Вашият въпрос:
Здравейте! В настоящата фирма, където работя, сключих допълнително споразумение към трудов договор съгласно чл.119 във връзка с чл.68, ал.1, т.3 от КТ- за определено време до завръщане на титуляра. Питането ми е: Удачно ли е да напусна на основание чл.327, т.7, трябва ли при напускането да представя и удостоверение за сключен безсрочен договор с новия работодател? Има ли опасност сегашния ми работодател (Който отказа молбата ми за напускане по взаимно съгласие) да ме осъди? Как да процедирам?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Некоректен работодател 30.08.2021Бивш работодател има да ми изплаща 2 дни полагаем отпуск.Отпреди 3 години.Това са -60 лв. Но, след 3 години-все още са неизплатени.Въпросът ми е :Как се изчислява % на пропуснати ползи и нанесени щети?Научи повече
-
Право на обезщетение за безработица 10.04.2022Здравейте, На 01.02.2020 г. се регистрирах в БТ и подадох документи в НОИ. Беше ми определено 12 месеца да получавам обезщетение за безработица на максимума. На 17.08.2020 г започнах работа и в момента съм с безсрочен договор. Въпросът ми е, при...Научи повече