Следва да се запознаем с текста на въпросното допълнително споразумение, за да преценим какви са възможните варианти за Вас. От значение е дали е уговорено, че временно изпълнявате длъжността, а след това се възстановявате на предишната позиция, също както и какви допълнителни уговорки има.
Допълнително споразумение по трудов договор
14.09.2015
Вашият въпрос:
Здравейте! В настоящата фирма, където работя, сключих допълнително споразумение към трудов договор съгласно чл.119 във връзка с чл.68, ал.1, т.3 от КТ- за определено време до завръщане на титуляра. Питането ми е: Удачно ли е да напусна на основание чл.327, т.7, трябва ли при напускането да представя и удостоверение за сключен безсрочен договор с новия работодател? Има ли опасност сегашния ми работодател (Който отказа молбата ми за напускане по взаимно съгласие) да ме осъди? Как да процедирам?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Уволнение на основание чл. 328 ал.1 т.3 от КТ 11.09.2014На наша служителка в съкратена от 01.07.2014г. по чл.328 т.3 и чл.329 са и казали, че за м.07 трябвало да бъде осигурена от нашата фирма, въпреки, че вече уволнението й е в сила.На какво основание търси НОИ осигуровки за м.07?Научи повече
-
Трудов договор 21.06.2024Въпроса ми е имам сключен трудов договор със изпитателен срок 6 месеца,но съм пуснал предизвестие за напускане 1 месец ... Може ли работодателя да ме освободи без да плаща за не спазено предизвестиеНаучи повече