Можете, стига трудовото Ви правоотоношение да не е прекратено вече с изтичане срока на предизвестие и да имате реално основание да прекратите трудовия Ви договор на посоченото основание.
Прекратяване на трудов договор
20.04.2015
Вашият въпрос:
Здравейте! Мога ли след като съм подала предизвестие по чл. 326, което тече в момента, да напусна по чл.327 ал.1 т. 2?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор без предизвестие от страна на рабатодателя 12.01.2024Работих в казино. Собственика на което решава да го затвори буквално от днес за утре. На 01.01.2024 год карах моята дневна смяна от 07-19 часа. Без никаква информация какво е решил. На 02.01.24 два часа преди смяната на другата ми колежка той й...Научи повече
-
Права на работника, когато няма писмен трудов договор 01.04.2015Ако работиш 2 месеца без трудов договор, може ли да се търси имуществена отговорност от работодателя при трудова злополука?Научи повече