Ако писмено сте заявил, че няма да спазите предизвестието си, то тогава няма как да Ви уволнят дисциплинарно, но ще дължите обезщетение в размера на брутната Ви заплата за срока на неспазеното предизвестие.
Напускане
23.09.2022
Вашият въпрос:
Здравейте, Дали може да ви задам един въпрос, преди ден изявих желанието си да напусна заеманата от мен длъжност и си пуснах молба за напускане по взаимно съгласие, която ако не бъде одобрена да се счита за месец предизвестия, но трябва да започна новата си работа от понеделник и изрично записвам в имейла си до прекия ми началник , че няма да мога да си изработя 30 дена? Какви може да са опасностите за мен , има ли нещо с което могат да ми навредят, освен с това че дължа обещетение по закон. Има ли как да ме водят самоотлъчка и да бъда дисциплинарно уволнен при положение че съм си пуснал молба и съм заявил че няма да спазя предизвестието си? Благодаря предварително! Поздрави, Иван
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
прекратяване на служебно правоотношение 16.08.2024Здравейте, майка съм на две деца (на 4 и на 2 години). Бях назначена на държавна служба преди да забременея с първото ми дете, следователно като се върнах на работа след двете майчинства, нямах една година натрупан стаж, за да е изтекъл срокът на...Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор със срок на изпитване 22.04.2012Здравейте, имам сключен трудов договор на осн. чл.67, ал1,т.1 във връзка с чл.70, ал.1 в полза на работодателя. Вид на трудовия договор : със срок на изпитване 6 месеца. Изпитателният срок изтича на 3 юни. Искам да напусна след изтичане на този...Научи повече