Да, имате. На това основание предизвестие не е необходимо. Трудовият Ви договор се прекратява с входирането на заявлението.
В кой момент се прекратява трудов договор със заявление?
04.08.2012
Вашият въпрос:
Не съм получавала Рз за месеците юни и юли, а работодателя не ме пуска да напускам иска да работя предизвестие, имам ли право да искам да напусна по 327 ал.1 т.2?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Уволнение чл.71.ал.1 30.01.2019ЗДРАВЕЙТЕ,учител съм и бях назначена на постоянен трудов договор с изпитателен срок от 6 месеца в полза на работодателя.Изтекоха четири месеца от назначаването ми и работодателя ме уволни по чл.71ал.1 от КТ.Заповедта за уволнение е изготвена на...Научи повече
-
освобождаване на служител с ТЕЛК 28.07.2022Добър ден, искам да освободя служител, който има телково решение за 95% намалена трудоспособност. Работи на длъжност огняр/поддръжка на сгради. Направих искане до ТЕЛК за доуточнение на противопоказните условия на труд, както и дали може да...Научи повече