Уволнение на основание чл. 328 ал.1 т.3 от КТ
20.02.2015
Вашият въпрос:
Моят работодател ме съкращава по член 328 ал.1 т.3 от КТ.Според мен обаче няма намаляне на обема на работа,най - малкото защото от 2 години откакто съм във фирмата съм положил доста извънреден труд,като само за последните няколко месеца имам средно по над 30 часа извънреден труд.В края на октомври наеха служител на същата позиция като мен - като аз съм с по добра квалификация(понеже един колега напусна) и сега намаляне на работата като за месец януари имам 56 часа извънреден труд а до 15 февруари 27 часа.Смятам да оспорвам тази заповед в съда,според вас имам ли шансове да спечеля и в какъв трябва иск в съда след датата на прекратяване.ПРЕДВАРИТЕЛНО ВИ БЛАГОДАРЯ!!!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Неправомерно уволнение,базирано на клевета. 09.06.2017Здравейте.Бих искал да попитам,дали моят работодател,може да ме уволни при положение,че съм обект на клевета? Работя за съответната фирма от 4г. и съм на безсрочен трудов договор. Досега нямам нито едно провинение. Аргументите му дори нямат пряка...Научи повече
-
Предстоящо дисциплинарно уволнение 29.07.2019Здравейте! Работя в завод г от 2001 година. В края на м.май излязох в отпуск по болест, който в последствие бе удължаван на два пъти от ЛКК Последващото удължаване беше вписано в здравния ми картон/15.07.-25.07./ , който го представих в МЦ,...Научи повече