Уволнение на основание чл. 328 ал.1 т.3 от КТ
20.02.2015
Вашият въпрос:
Моят работодател ме съкращава по член 328 ал.1 т.3 от КТ.Според мен обаче няма намаляне на обема на работа,най - малкото защото от 2 години откакто съм във фирмата съм положил доста извънреден труд,като само за последните няколко месеца имам средно по над 30 часа извънреден труд.В края на октомври наеха служител на същата позиция като мен - като аз съм с по добра квалификация(понеже един колега напусна) и сега намаляне на работата като за месец януари имам 56 часа извънреден труд а до 15 февруари 27 часа.Смятам да оспорвам тази заповед в съда,според вас имам ли шансове да спечеля и в какъв трябва иск в съда след датата на прекратяване.ПРЕДВАРИТЕЛНО ВИ БЛАГОДАРЯ!!!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор по време на изпитателен срок. 20.04.2021Здравейте! Днес имах много негативно преживяване на работното си място, изключвам факта, че се държат с мен много агресивно и вулгарно. Да мина на съществената част от въпроса ми... Днес окончателно реших да си подам молбата за освобождение. Аз...Научи повече
-
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 10.11.2014Здравейте, От няколко дни съм в предизвестие за напускане по чл.326 от КТ. Междувременно получих атрактивно предложение за работа от нов работодател, който обаче не може да ме чака 30 дни. Иска да започна възможно най-скоро. Към настоящия...Научи повече