Отговорът на всичките Ви въпроси е даден в чл. 54а и следващите от Кодекса за социално осигуряване. Важно е да се види първо - осигурявана ли сте 9 от последните 15 месеца, второ използвала ли сте до сега правото си да получавате обезщетение за безработица, срокът е определен в таблица спрямо стажа Ви, в случай че не се ограничава от повторно използване в последните 3 години, за сумата важи същото.
Право на обезщетение за безработеца
04.11.2012
Вашият въпрос:
Ако бъда назначена по чл70 и след това бъда съкратена около седмица след датата на назначаване , мога ли да отида на борсата и имам ли право на обещетение , какъв е срокът и как се изчислява ?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на договор със срок на изпитване и дали въобще този договор е сключен правилно 02.12.2017През 2005г. след конкурс бях назначена като директор на училище на постоянен договор.През 2007г стана сливане на моето и друго училище където бях остовена като директор на тр.договор до конкурс без срок на изпитване.През месец ноември дойде...Научи повече
-
Трудов договор 10.01.2018Здравейте , искам да Ви попитам за следната ситуация : Назначен съм във фирма по чл.67 ал.1 т.1 във връзка с чл.70 , като договора е сключен за неопределено време със срок на изпитване 6 месеца. Работил съм общо 6 дни , но работата не ми харесва....Научи повече