Защита срещу незаконно уволнение
07.04.2014
Вашият въпрос:
Благодаря за отговора, но той е в твърде общ стил - вероятно защото и въпросът не е достатъчно конкретен. Това на следната конкретна част от въпроса може ли да се отговори само на базата на написаната по-горе информация: В дружествен договор на работодателя (ООД) пише следното за правомощията на управителя: "Сключва и прекратява трудовите договори на служителите" А за правомощията на общото събрания пише: "Одобрява организационната и управленската структура на дружеството" Законна ли е заповед за уволнение на база "съкращение на щата" издадена от управителя без протокол и решение на общото събрание? Поздрави, благодаря!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Уволнение без подпис на заповедта 07.12.2020Здравейте, Трудовото ми правоотношение беше прекратено по чл.71 по време на болничен (изпитателния срок е в ползва за работодателя и не дължи предизвестие). Писмено чрез имейл ме уведомиха, че съм с прекратен договор и помолих да ми изпратят...Научи повече
-
прекратяване на договор 20.12.2020Здравейте, започнах работа на 9.12.2020г в кафе-сладкарница, като продавач хранителни продукти, като моята задача се състоеше в това да приготвям сандвичи,салати и други неща, които излагах на витрина, а също така и да продавам,което по-късно бе...Научи повече