Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ
05.05.2014
Вашият въпрос:
Здравейте, много Ви благодаря за съветите , които ми дадохте преди време. Накратко историята ми се състои в това,че септември месец 2013г. напуснах по чл. 327,ал.1, т. 2 от КТ, след което започна моето мъчение да си получа неизплатените заплати. Пращах жалби до инспекцията по труда , подписах допълнително споразумение за изплащане на дължимите месечни възнаграждения до месец декември 2013г, но до този момент съм получила само 3 от общо 8 неизплатени заплати, поради които напуснах. Моля Ви дайте ми съвет как да процедирам от тук нататък и как да си получа неизплатените месечни възнаграждения, които не смятам да подарявам. Предварително Ви благодаря
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Изгонен с SMS служител 07.08.2015Здравейте.От 4 месеца работя в една фирма за дрехи втора употреба.Сменях по 2 автобуса, за да ходя на работа,ходих с 1/2 час по-рано и си тръгвах по 1,1и1/2 по-кусно.Нямахме съблекални и битовка за почивка.Ние си вдигахме чувалите с дрехи и ги...Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор в изпитателен срок от страна на служителя 14.05.2024Здравейте, Имам трудов договор с работодателя сключен със срок на изпитване в размер на 6 месеца, уговорен в полза на Работодателя. Срокът на предизвестието при прекратяване на Тр. договор и за двете страни 90 дни. Мога ли да прекратя трудовият...Научи повече