Срокът за изпитване се удължава с времето, през което сте използвал отпуск (по болест, платен или неплатен) при това положение ако към момента на прекратяване на трудовия Ви договор на основание чл. 71, ал. 1 от КТ срокът за изпитване е изтекъл, уволнението Ви следва да е незаконно, тъй като работодателят не може да прекрати трудовото Ви правоотношение на това основание. При това положение може в двумесечен срок от получаване на заповедта да предявите иск срещу работодателя си за незаконно уволнение, да претендирате възстановяване на работа, в случай че желаете и да искате да Ви бъде изплатено обезщетение до 6 месеца от датата на уволнението Ви, в случай че сте останал без работа.
Прекратяване на трудов договор със срок за изпитване, удължен с болничен
06.01.2015
Вашият въпрос:
Здравейте, относно първият въпрос, небсъм сигурен в достоветността на действията в служителките в ЧР на фирмата, в която работих, затова се замислих дали освобождението ми от работа е законно и дали не съм ощетен.Назначен съм с договор за започване на 21.05.14 по чл.67 ал.1,т.1 във връзка с чл.70 ал.1 от КТ.Срока на договора е със 6 месеца срок на изпитване и е уговорен в полза на работодателя, за прекратяване на договора трябва да е с предизвестие 2 месеца. Освободен съм по чл.71 от КТ, но не в срока на договора-6 месеца след 7месеца от подписването на 22.12.14.Нали при такъв договор за 6 месеца могат да ме освободят по чл.71 само ако това стане в рамките на тези 6 месеца, а не след тях и ако е след тях, както е в случая не би ли трябвало да е по друг член или поне да стане с предизвестие от тяхна страна.Имам ли някакво право в случая?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Закриване на част от предприятието 11.10.2024Във връзка с закриването на частта от предприятието чл 328 Ал 1 т 2 отдела във фирма ще бъде съкратен. Моите колеги получили предизвестие с висше посочената причина. Но, поради причината, че моя договор е с фиксиран срок и той се изтича преди...Научи повече
-
Дисциплинарно уволнение 19.06.2017Здравейте От месец октомври бях назначена по програма от бюрото по труда за срок от година и половина. Миналия месец си подадох молба за напускане по семейни причини и не можех да остана на работа. Извикаха ме във фирмата в която работех за...Научи повече