Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ
12.03.2014
Вашият въпрос:
Здравейте, от месеци чета коментарите и мненията в сайта. Очаквах, че работодателя за пореден път ще забави възнагражденията след датата уговорена в трудовия договор до 20 число на месеца, следващ месеца, за който то е било дължимо. И на 21 след консултация с адвокат подадох заявление по чл.327 ал.1 т.2 и с куриер с обратна разписка и по емайл с подписан файл до официално обявения адрес в Търговския регистър. Там съм цитирал и чл.128а в срок от 14 дни да ми изготвят заповед и оформят трудовата книжка, но днес сме 12.03 и нищо не се случва. Какъв в вашия съвет, първо да подам жалба в Инспекция по труда на базата на трудовия ми договор и Заявлението по чл.327 и да чакам след тяхна проверка в фирмата да ми отговорят от Инспекцията със становище, че ми се дължат трудовото ми възнаграждение до 21,02 обезщетение за неизползван отпуск по чл. 224 и обезщетение по чл.221 ал.1 за срока на предизвестието. Или да ангажирам адвокат и с трудово правно дело да доказвам правата си за изплащане на дължимите суми. Инспекцията по труда задължителен етап ли е ? Благодаря предварително за проявеното внимание.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Чл. 331 от КТ - размер на обезщетението 25.01.2022Аз съм.на трудов договор ..сега 2ра год по майчинство.Предлагат ми да ме съкратят срущу обезщетение чл.331. Чл331 казва не по малко 4 кратен размер на последно брутно ПОЛУЧЕНО трудово.възнаграждение-това означава ли че ще се вземе последния месец...Научи повече
-
ТД с изпитателен срок 6 месеца 25.04.2017Здравейте,бих искала да попитам как мога да напусна безболезнено за мен,ако трябва да дам предизвестие от 30 дни ,а няма да мога да ги изработя,и имам клауза в договора,според която ако на пусна в рамките на 1 година по своя инициатива,дължа на...Научи повече