Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ

05.02.2014

Вашият въпрос:

Счетоводител съм на фирма,но вече 3 месеца не са ми изплащани заплати. Искам да напусна по член 327 ал.1 т.2 от КТ. Но след като съм единствен счетоводител трябва да правя годишно приключване и месечно ДДС. Какви са ми правата и задълженията? След като не са ми изплатили РЗ аз трябва ли да продължа да изпълнявам задълженията си ,защото ако не ги приключа ще има глоби от НАП ? Ако изпратя заявлението по куриер или по пощата ,докато пристигне писмото във фирмата, как ще ме ми се водят тези дни,като неприсъствени ли?

Нашият отговор:

Трудовото Ви правоотношение се прекратява от момента на депозиране на заявлението/получаването на писмото с обратна разписка. До този момент сте на работа и следва да изпълнявате трудовите си функции. Това какво ще се случи с работодателя Ви поради прекратяване на трудовия Ви договор поради негово виновно поведение не е Ваш проблем и не може да носите отговорност за него и да бъдете задължена да работите, без да Ви се изплаща работна заплата.