Трудов договор със срок за изпитване
28.11.2013
Вашият въпрос:
Здравейте! Имам сключен договор от 11.11.13г. на основание чл. 67 от КТ във връзка с чл. 70 от КТ, който е с 3-месечен изпитателен срок в полза на работодателя. 1. Кога и как работодателят може да прекрати договора по време на изпитателния период? 2. При научване за бременност имам ли някакви допълнителни права (както при постоянен договор)? Благодаря предварително!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
бях ударен от колега по време на работа 15.05.2024Имам медицинско извадено от ВМА, Фирмата КРЕМИО ЕАД иска да покрие случая, и ме натиска ха да подписвам някакви документи но аз отказах, в двуседмичен болничен съм. Иннцидента стана точно под камерите на началниците има и свидетели може ли да ми...Научи повече
-
прекратяване на тр.договор по чл.328 ал.1 т.12 от КТ 27.10.2022Здравейте!Интересува ме поради факта, че един от обектите ни които обслужвахме ни е везт от друга фирма,може ли персоналът да бъде освободен по чл.328 ал.1 т.12 от КТ.Имаме там човек с ТЕЛК и затова искаме да е по член, който няма закрила.Научи повече