Трудов договор със срок за изпитване
28.11.2013
Вашият въпрос:
Здравейте! Имам сключен договор от 11.11.13г. на основание чл. 67 от КТ във връзка с чл. 70 от КТ, който е с 3-месечен изпитателен срок в полза на работодателя. 1. Кога и как работодателят може да прекрати договора по време на изпитателния период? 2. При научване за бременност имам ли някакви допълнителни права (както при постоянен договор)? Благодаря предварително!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване трудов договор от страна на служител след придобита пенсия 06.05.2026Здравейте. Работя в авияциона фирма . Постапване на работа 23.03.2000. Песиониране 03.05.2017. Допълнение към трудовия договор за 3 месечно предупреждение при напускане 28.05.2018. Трябва ли да спазвам 3 месечното предупреждение.Ако не какъв е...Научи повече
-
Как да прекратим трудовия договор в срок за изпитване? 23.11.2016по кой член от кодекса на труда се прекратява изпитателен трудов договор,като неодобрен кандидат за позицията на работника така че работника да бъде изпратен на трудова борса за дълъг период от време?Научи повече