Трудов договор със срок за изпитване
28.11.2013
Вашият въпрос:
Здравейте! Имам сключен договор от 11.11.13г. на основание чл. 67 от КТ във връзка с чл. 70 от КТ, който е с 3-месечен изпитателен срок в полза на работодателя. 1. Кога и как работодателят може да прекрати договора по време на изпитателния период? 2. При научване за бременност имам ли някакви допълнителни права (както при постоянен договор)? Благодаря предварително!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Устно уволнение 06.12.2016Здравейте, в момента съм в следната ситуация, на 2.11,16г сключих договор със срок на изпитване. Имах колежка, която работеше около месец преди мен, след една проверка от държажен орган тя спря да идва на работа,реших, че е напуснала защото дори...Научи повече
-
Дисциплинарно уволнение, в 6 месечен срок за изпитване 19.10.2022Здравейте, възможно ли е да бъда освободена, чрез дисциплинарно уволнение, след като съм в изпитателен срок. Пуснала съм молба за освобождаване и за прекратяване на трудовия ми договор още на 11.10.2022г. чрез деловодство и спрях да ходя на...Научи повече