Трудов договор със срок за изпитване
28.11.2013
Вашият въпрос:
Здравейте! Имам сключен договор от 11.11.13г. на основание чл. 67 от КТ във връзка с чл. 70 от КТ, който е с 3-месечен изпитателен срок в полза на работодателя. 1. Кога и как работодателят може да прекрати договора по време на изпитателния период? 2. При научване за бременност имам ли някакви допълнителни права (както при постоянен договор)? Благодаря предварително!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Уволнение по чл.328, ал.1 , т.3 от КТ 02.12.2021Здравейте. Съпругът ми бе уволнен по чл.328, т.1, ал.3 от кт поради намаляване обема на работа на 25.11.2021 г. Месец преди това, на 25.10.2021 г. му бе връчено предизвестие за прекратяване на трудовия договор след направен подбор. Всичко...Научи повече
-
освобождаване по чл. 327 от КТ 19.02.2017здравейте, въз основа на чл.221,ал.1 от КТ в случая работодателят дължи на работникът или служителят обезщетение в размер на брутното трудово възнаграждение за срока на предизвестието – при безсрочно трудово правоотношение, и в размер на...Научи повече