Трудов договор със срок за изпитване
17.11.2013
Вашият въпрос:
Здравейте, От страна на работника ми е въпроса. Трудов договор, сключен на основание чл. 70 ал. 1. ,"срок на изпитание 6 месеца, до 01,01,2014год" Не е упоменато в полза на коя от страните е уговорен срока. Може ли лицето да си подаде молба и да напусне от следващия ден, по какъв член да си напише молбата, или заявление?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Уволнение по чл.328, ал.1, т.12 от Кодекса на труда 13.09.2018Здравейте, управител на хотел съм в гр София, но поради различия в нашето мнение как трябва да се управлява бизнеса, работодателя желае да се раздели с мен по чл.328, ал.1, т.12 от Кодекса на труда. Аз съм с ТЕЛК, но поради нездравословната...Научи повече
-
чл.327 КТ 25.02.2025При забавяне на заплащане от страна на работодателя и също неподаване в срок на декл.6 до 25 число пред НОИ мога ли да се ползвам безусловно от чл.327,ал.1,т.2 от КТ?Научи повече