Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ
16.10.2013
Вашият въпрос:
Здравейте, имам подобен казус на горните, но малко по-конкретен. Работя на постоянен трудов договор, в който изрично е упоменат начинът за изплащане на възнагражденията - по банков път и до 30-то число. Към трудовия договор имам допълнително споразумение за обучения, в което се предвиждат неустойки от моя страна ако напусна по чл.326 или бъда уволнен по чл.328. Въпросът ми е мога ли да прекратя едностранно договорът по член 327 на базата забавянията на заплатите всеки месец с от 2 до 4 седмици и ако да, би ли трябвало да дължа неустойки по допълнителното споразумение, след като този член въобще не е засегнат там. Благодаря Ви.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Обезщетение за оставяне без работа 22.02.2013Здраавейте! Имам един въпрос! Майка съм на 3г. дете. При постъпване на работа предупредих, че няма кой да се грижи за сина ми в случай на настинка,вирус както е в момента и т.н. Отговорът беше,че техните деца също са били малки и ме разбират няма...Научи повече
-
Обезщетение при признаване на уволнението за незаконно 23.09.2016Съкратиха ме по чл. 328. След 1 година осъдих работодателя си и ме възтановява на работа. Какъв е размера на обещетение , който ще получа и трябва ли да връщам обещетението на НОиНаучи повече