Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ
16.10.2013
Вашият въпрос:
Здравейте, имам подобен казус на горните, но малко по-конкретен. Работя на постоянен трудов договор, в който изрично е упоменат начинът за изплащане на възнагражденията - по банков път и до 30-то число. Към трудовия договор имам допълнително споразумение за обучения, в което се предвиждат неустойки от моя страна ако напусна по чл.326 или бъда уволнен по чл.328. Въпросът ми е мога ли да прекратя едностранно договорът по член 327 на базата забавянията на заплатите всеки месец с от 2 до 4 седмици и ако да, би ли трябвало да дължа неустойки по допълнителното споразумение, след като този член въобще не е засегнат там. Благодаря Ви.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Забавено изплащане на заплата 10.10.2012Здравейте, работя в ресторант за бързо хранене и по същност да говоря: При налична информация, че оборотите на ресторантите общо взето са се вдигнали с 10 - 15% от миналогодишните, фирмата си позволява да ни бавят заплатите, по договор заплатите...Научи повече
-
Как да се принуди работодателя да плати? 06.06.2012Какви стъпки трябва да предприеме служител, който е съкратен по тази разпоредба, за да застави шефа си да заплати неизплатени трудови възнаграждения за минали месеци, и има ли право служителят на обезщетение в размер на едно трудово възнаграждение...Научи повече