Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ
16.10.2013
Вашият въпрос:
Здравейте, имам подобен казус на горните, но малко по-конкретен. Работя на постоянен трудов договор, в който изрично е упоменат начинът за изплащане на възнагражденията - по банков път и до 30-то число. Към трудовия договор имам допълнително споразумение за обучения, в което се предвиждат неустойки от моя страна ако напусна по чл.326 или бъда уволнен по чл.328. Въпросът ми е мога ли да прекратя едностранно договорът по член 327 на базата забавянията на заплатите всеки месец с от 2 до 4 седмици и ако да, би ли трябвало да дължа неустойки по допълнителното споразумение, след като този член въобще не е засегнат там. Благодаря Ви.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудов договор със срок за изпитване 30.08.2013На 13.08.13г подписах трудов договор с срок на изпитание 6 месеца по чл.70 ал.1.Срокът на изпитание е уговорен в полза на работодателя и със писмено предизвестие и от двете страни и е в размер на 30 дни.На 30.08.13г връчих молбата си за...Научи повече
-
Връщане на обезщетения по чл.220 и чл.224 КТ 29.08.2024Здравейте! След като е отменена заповедта за уволнение, възстановеното на предишната си работа лице длъжно ли е да върне получените въз основа на тази заповед обезщетения по чл.220 и чл.224 КТ?Научи повече