
Използваме бисквитки за персонализиране и статистика.
Политика за личните данни | Общи условия
Уволнение на основание чл. 328 ал.1 т.3 от КТ
19.09.2013
Вашият въпрос:
Получих предизвестие,което подписах."На основание чл.328,ал.1,т.3 от КТ-намаляване обема на работа,във връзка с чл.326КТ,Ви отправям едномесечно предизвестие за прекратяване на трудовия договор. След изтичане на уговорения срок от 30 календарни дни ще прекратя трудовото правоотношение на посоченото основание".Въпросите ми са:На какви обезщетения имам право? Не съм ползвал отпуск за 2013г.,имам непрекъснат трудов стаж от 15г.и 6м. в тази фирма,/не съм за пенсия/,на колко месеца имам право на борса и чл.326 от КТ не е ли някаква уловка?Благодаря ви предварително.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Некоректен работодател 03.06.2019Здравейте проф-р Милованов, имах един разговор с Вас, относно некоректно поведение от страна на моят работодател, в който ми казахте, че докато няма незаконосъобразно действие от негова страна, не могат да се предприемат съответи мерки......Научи повече
-
Трудов договор 29.10.2024Здравейте, възможно ли е да прекратя трудовия ми договор без предизвестие с работодателя ми като съм назначен по чл67, ал.1 т.1 и във връзка с чл.70 ал.1 на 26.09.2024 и срока на изпитване е 6 месеца в полза на работодателя, с описано предизвестие...Научи повече