Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ
13.09.2013
Вашият въпрос:
Работя в една фирма, която бави заплатите. От 6 месеца не съм получавала заплата, последно получих за месец януари 2013 г . Намерих си работа в фирма конкурента на тази , подадох молба за напускане по взаимно съгласие ,но нямам отговор все още(работодателя не е от града , в който работя). В молбата написах, че в случай на отказ за взаимно съгласие същата да се счита за предизвестие. Но в договора , който съм подписала пише , че не трябва да работя на същата длъжност 3 г и ако наруша това, при несъгласие от страна на работодателя, трябва да заплатя курсовете , които съм карала за обучение през всичките тези години (6г работя в тази фирма) но не повече от едно годишните ми заплати. По този договор излиза ,че аз му дължа пари. Мога ли да си търся правата по законов ред и да приема ли новата работа без притеснения и след като работодателя не спазва договора и бави заплатите защо аз трябва да съм потърпевша.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Забавена заплата и напускане по чл. 327,ал.1 т. 2 07.12.2021Здравейте, Откакто казах, че ще напускам и ще си подам предизвестието, работодателят ми се държи като не с човек. Това не е проблема. Проблема е, че вече ми се забавяше заплатата 3ти ден, но точно преди да си подам заявлението по чл. 327,ал.1 т....Научи повече
-
Масово съкращение 19.05.2022Добър ден, наскоро се разбра в фирмата че ще има масово съкращение и работодаля ни ще съкрати цялата фирма в България, до колкото знам когато е масово съкращение предизвестието от страна на работодателя е минимум 45 дена нали така? Ако той не го...Научи повече