Трудов договор със срок за изпитване
17.08.2013
Вашият въпрос:
Здравейте, започнах работа във фирма преди близо месец. Подадена е информация към НАП, че съм назначена, но до момента не са ми предоставили ТД и не съм подписвала такъв. До колкото зная съм на срочен ТД със срок на изпитване 3 месеца. Прецених, че не мога да работя тази работа и подадох молба за напускане. Отговорът от управителя беше, че ще ми отговори в рамките на 7дни според КТ. Въпросът ми е мога ли да напусна без проблем и мога ли да се обърна към ИТ или и аз подлежа на санкция, понеже не съм подписала ТД. Благодаря Ви за отделеното време!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Освобождаване на наето лице 18.01.2024Здравейте, наехме лице по чл.68, ал.1 т.1 със срок 2 месеца, след което ще го освободим по чл.327 , ал.1 т.7 и въпроса ми е ще има ли право на борса и при какви условия? БлагодаряНаучи повече
-
Обезщетение при прекратяване на ТД по взаимно съгласие 09.07.2015Здравейте! ето и моя въпрос. Освободена съм по чл.325 ал.1 т.1. Днес се регистрирах в бюрото по труда ,но все още не съм се регистрирала за обезщетението. По принцип имам право на 4 месеца обезщетение. Посъветваха ме ,че ако започна работа за 10...Научи повече