Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ
24.06.2013
Вашият въпрос:
Здравейте, имам следния въпрос: дължат ми трудови възнаграждения за периода март 2011 - декември 2011, както и в момента ми забавят заплатата за май 2013г. Предполагам мога да напусна по чл. 327, ал.1, т.2. При подаването на уведомлението искам да им дам едноседмичен срок да си ми платят дължимите пари. Искам да напусна от 01.07.2013г. Въпроса ми е на първи ли трябва да си подам уведомлението или на 24.06.2013г. и да продължа тази една седмица, в която ги приканвам да ми платят, да си ходя на работа. Втори въпрос: обезщетенията за неползван платен годишен отпуск. Трябва ли изрично да опиша за кои години колко дни имам, или от счетоводството ще си ги сметнат, понеже не знам колко дни имам не използвани и кои отпуски са изгорели. Трети въпрос: Понеже съм сигурен, че няма да платят доброволно и най-вероятно ще се съдиме, можете ли да ме ориентирате колко би ми струвало това удоволствие. Освен някои съдийски такси, трябва ли предварително да плащам хонорар на адвокат. Колко би бил този хонорар при Вас. Предварително ви благодаря.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор със срок за изпитване с предизвестие 02.06.2014Бихте ли обяснили и дали ако подам предизвестие през петия месец от 6-месечния си изпитателен период със срок на предизвестие 3 месеца (т.е. 1 месец прези да изтече изпитателният период), предизвестието 1 месец ли е или три? Отново благодаря.Научи повече
-
Обезщетение при прекратяване на трудов договор 17.03.2021Здравейте, получавам предизвестие на основание чл.326 от КТ, във връзка с чл.328 ал.1 т.3 от КТ след изтичане на 30дни трудовоправните взаимоотношения ще бъдат прекратени. При не спазвано предизвестие Ви дължим обезщетение по чл.220 ал.1от КТ....Научи повече