Уволнение на основание чл. 328 ал.1 т.3 от КТ
06.06.2013
Вашият въпрос:
Здравейте! Съкращават ни по чл. 328, ал. 1, т. 3 от Кодекса на труда, поради намаляване обема на работа, заедно с моя колежка. В същото време назначават нов човек, който да поеме работата ни и ние трябва да го обучим за нея в рамките на предизвестието ни. Въпросът ми е като намалява обема на работа, има ли право в същото време да назначава нов човек или имам право да предявя претенции пред съда? Също така ми връчиха копие от заповедта за съкращение с подпис и печат "Вярно с оригинала". Трябва ли да настоявам за оригинал от тази заповед? Благодаря!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Закон за държавния служител 25.04.2025Здравейте, държавен служител съм в срок на изпитване. Преди това, бях по трудови правоотношения в същата администрация с изпитателен срок. Прочетох в чл.36 от Преходни и заключителни разпоредби от ЗДСл, в който срокът на изпитване се включва в...Научи повече
-
Оспорване законосъобразността на уволнение 13.01.2025Здравейте, Бях освободена по чл.328, ал.1,т. 3 от КТ от Работодателя ми /фирма за подбор на персонал/ с мотив намаляване обема на работа в Предприятието Ползвател, за което изпълнявах определена работа няколко години. Въпросът ми е: При евентуално...Научи повече