Уволнение на основание чл. 328 ал.1 т.3 от КТ
06.06.2013
Вашият въпрос:
Здравейте! Съкращават ни по чл. 328, ал. 1, т. 3 от Кодекса на труда, поради намаляване обема на работа, заедно с моя колежка. В същото време назначават нов човек, който да поеме работата ни и ние трябва да го обучим за нея в рамките на предизвестието ни. Въпросът ми е като намалява обема на работа, има ли право в същото време да назначава нов човек или имам право да предявя претенции пред съда? Също така ми връчиха копие от заповедта за съкращение с подпис и печат "Вярно с оригинала". Трябва ли да настоявам за оригинал от тази заповед? Благодаря!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
уволнение по чл.328 ал.1 т.3 10.12.2018Запитването ми е следното: при такова уволнение трябва ли да се изплати обещетение за времето през което синът ми е останал без работа!От работодателя не е връчено предизвестие за съкращение на щата!Дайте ми съвет как да си търсим правата!Научи повече
-
Кой плаща разноските по делото? 12.06.2012Кой заплаща разноските по делото при неизплатено обезщетение по чл. 328 ал.1 т. 3 след изтичане на 1 месечния срок след прекратяване на договора и нежелание от страна на работодателя за изплащане?Научи повече