Уволнение на основание чл. 328 ал.1 т.3 от КТ
06.06.2013
Вашият въпрос:
Здравейте! Съкращават ни по чл. 328, ал. 1, т. 3 от Кодекса на труда, поради намаляване обема на работа, заедно с моя колежка. В същото време назначават нов човек, който да поеме работата ни и ние трябва да го обучим за нея в рамките на предизвестието ни. Въпросът ми е като намалява обема на работа, има ли право в същото време да назначава нов човек или имам право да предявя претенции пред съда? Също така ми връчиха копие от заповедта за съкращение с подпис и печат "Вярно с оригинала". Трябва ли да настоявам за оригинал от тази заповед? Благодаря!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
ЗАПОРНО СЪОБЩЕНИЕ 29.12.2023КОГАТО ИМА ДВЕ ЗАПОРНИ СЪОБЩЕНИЯ КОЕ Е С ПРИОРИТЕТ ? ТОВА,КОЕТО Е ПРИСТИГНАЛО ПЪРВО ПРИ РАБОТОДАТЕЛЯ ИЛИ ТОВА,КОЕТО Е ИЗДАДЕНО ПЪРВО И Е С ПО-СТАРА ДАТА?Научи повече
-
Обезщетение по чл.222 ал.3 17.03.2024Обезщетението по чл.222 ал.3 в размер на 2 брутни месечни заплати има задължителен или пожелателен характер по отношение на работодателя?Това,че работникът има право на обезщетение, задължава ли по някакъв начин работодателят да изплати...Научи повече