Трудов договор със срок за изпитване
06.06.2013
Вашият въпрос:
Здравейте. Имам въпрос относно следната ситуация: Започнах работа в охранителна фирма, без да знам, че след два месеца нейният договор с обекта, който охраняват, изтича след два месеца. Когато разбрах за това, реших да изчакам до края и след това да си напусна като съкратен, както си му е реда. Фирмата пусна предизвестие на всичките си работодатели, което аз не съм разписвал, поради това, че съм на ТД с изпитателен срок от 6 месеца (67, ал.1, т.1) в полза на работодателя, но всички други - да. Месеца си изтича и остават едва няколко дни без никой нищо да ни каже. Аз си намерих друга работа и си планирах съкращението в срока даден от предизвестието. Сега обаче едва 2 дни преди "уволнението", формата пускала анекс, с който да ни удължат договора с още няколко месеца, което мен въобще не ме устройва. От различни източници разбрах, че аз като работещ с ТД с ИС мога да напусна във всеки един момент, докато тече предизвестието без последствия за изплащането на парите и т.н., както и че след изтичането на предизвестието - трябва или да подпиша нов/новия договор или си заминавам "по живо, по здраво". Друго, обаче, ми бе казано от отговарящия за охраняемия обект - че предизвестието било еди какво си, а не можело просто да си тръгна след изтичането му. Ако съм бил желал да напусна трябвало да подам предизвестие и да си му изкарам срока от един месец или да намеря човек, който да ме смени, в противен случай губя една заплата. Та въпроса ми е, тъй като нещата, който до момента разбрах много си противоречат, кое е вярно - мога ли да си издам нещата и да замина като бял човек след изтичането на предизвестието, или не. Всичките ми планове се "омазаха" в края и ще съм много благодарен ако ситуацията си има просто законово обяснение, което да ми даде правилните отговори. Благодаря предварително.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
евентуално съкращение от работа 31.01.2022Здравейте поради намаляване обема на работа и много лошо финансово състояние,какъв ще е най добрия вариант за мен да бъда съкратен след като работя в тази фирма повече от 15години.На какви обещетения имам право макар че фирмата трудно ще ги плати...Научи повече
-
Забавена заплата и напускане по чл. 327,ал.1 т. 2 07.12.2021Здравейте, Откакто казах, че ще напускам и ще си подам предизвестието, работодателят ми се държи като не с човек. Това не е проблема. Проблема е, че вече ми се забавяше заплатата 3ти ден, но точно преди да си подам заявлението по чл. 327,ал.1 т....Научи повече