Паричните задължения са носими, което означава че е в тежест на длъжника да намери начин да плати. Работната заплата има особености, като в някои случаи се получава на ръка в предприятието, за което трябва да укажете необходимото съдействие за да я получите. В този случай ако не се явите в неделя да я получите няма как работодателят да ви да не е добросъвестен в желанието си да ви изпълни паричното си задължение. Ако има посочена банкова сметка обаче в трудовия ви договор, то е следвало да е получена до неделя, но следва да имате предвид вальора на платежа, тъй като задължението се счита платено от момента на заверяване на сметката на кредитора, но това може да е различен момент от получаване на сумата - може да има разлика от няколко часа до няколко дни. С оглед гореизложеното има особености при плащането на заплатата, за които следва да се внимава.
Как се плаща заплата?
09.11.2015
Вашият въпрос:
Здравейте, изчетох колкото можах коментари, но не намерих това, което ме интересува във връзка с проблема. По договор срокът за изплащане на заплатата ми е от 10-то до 15-то число. При положение, че крайната дата се пада почивен ден (неделя), работодателят до 13-то (петък) или 16-то (понеделник) число трябва да изплати заплатите? Благодаря Ви предварително, статията и коментарите Ви са изключително полезни!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудови правоотношения след изтичане на неплатен отпуск 21.06.2024Добър ден! Имам следното питане: В Понеделник 24/06/2024 изтича неплатения ми отпуск и трябва да се върна на работа или да напусна.Работодателят очаква имейл/заявление/от мен за това дали ще се върна или напусна. Аз искам да напусна. Не съм...Научи повече
-
Работно време 11.08.2022Работим на три смени,първа от06 до14:35 втора от 14.35 до 23 и трета от 23до 06 и сега искат да ходим в събота да връщаме някакви часове.Праеилно ли е?Научи повече