Паричните задължения са носими, което означава че е в тежест на длъжника да намери начин да плати. Работната заплата има особености, като в някои случаи се получава на ръка в предприятието, за което трябва да укажете необходимото съдействие за да я получите. В този случай ако не се явите в неделя да я получите няма как работодателят да ви да не е добросъвестен в желанието си да ви изпълни паричното си задължение. Ако има посочена банкова сметка обаче в трудовия ви договор, то е следвало да е получена до неделя, но следва да имате предвид вальора на платежа, тъй като задължението се счита платено от момента на заверяване на сметката на кредитора, но това може да е различен момент от получаване на сумата - може да има разлика от няколко часа до няколко дни. С оглед гореизложеното има особености при плащането на заплатата, за които следва да се внимава.
Как се плаща заплата?
09.11.2015
Вашият въпрос:
Здравейте, изчетох колкото можах коментари, но не намерих това, което ме интересува във връзка с проблема. По договор срокът за изплащане на заплатата ми е от 10-то до 15-то число. При положение, че крайната дата се пада почивен ден (неделя), работодателят до 13-то (петък) или 16-то (понеделник) число трябва да изплати заплатите? Благодаря Ви предварително, статията и коментарите Ви са изключително полезни!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Напускане без предизвестие 28.03.2022Здравейте, искам да напусна работа без предизвестие тъй като работодателят ми не плаща редовно. Нямам превод по банков път от негова страна плаща ми на ръка от време на време по негово усмотрение. Бави ми осигуровки с по 2-3 месеца. Иска да дам...Научи повече
-
чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 15.09.2018Моля да ми бъде разяснен следния казус: Ако напусна работа без предизвестие, тъй като в трудовият догов по който съм назначен изрично е записано, че авансовите плащания се правят до 15 число на месеца а остатъка от трудовото възнаграждение до...Научи повече