Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ

25.04.2013

Вашият въпрос:

Добър ден! Пиша Ви по казус с който не мога да се справя сам. На 19,03,2013 напуснах фирма в която работех 1г и 4м. постоянно ни бавеха заплатите и напуснах по чл.327 т.2. от КТ. Всичко си мина както тряба и в заповед за прекратяване на трудовото правоотношение пише да се изплатят на лицето обезщетения по ч.244, ал,1 от КТ и чл.221 от КТ. към днешна дата все още не са ми изплатили заплата за месец февруари и половината до 19,03,2013 и обезщетенията. В трудовия ми договор пише, че от 20-то до 30-то число на следващ месец изплащат за предходен, но пък по форумите намерих, че след като съм напуснал по този Член са длъжни веднага да ми изплатят всичко дължимо. Та въпросът ми е как мога да си взема парите от тях?Какъв е срока на изплащане на дължимите заплати и обещетение? И дали ще е удачно, ако им пратя писмо с ултиматум, че до 7-дневен срок не ми изплатят дължимото ще им изпратя Инспекция по труда? Моля посъветвайте ме какво да направя. Благодаря Ви предварително.

Нашият отговор:

Обърнете се към адвокат, който да подготви искова молба за вземанията Ви. Давностният срок по трудови вземания е 3 години. Всичко дължимо от работодателя се дължи на работника към момента на прекратяване на трудовото правоотношение. Инспекция по труда няма възможност да принуди работодателя Ви да Ви изплати трудовото възнаграждение. Ако желаете може да се обърнете към адвокат от кантората ни за правна помощ и съдействие.