Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ
25.04.2013
Вашият въпрос:
Добър ден! Пиша Ви по казус с който не мога да се справя сам. На 19,03,2013 напуснах фирма в която работех 1г и 4м. постоянно ни бавеха заплатите и напуснах по чл.327 т.2. от КТ. Всичко си мина както тряба и в заповед за прекратяване на трудовото правоотношение пише да се изплатят на лицето обезщетения по ч.244, ал,1 от КТ и чл.221 от КТ. към днешна дата все още не са ми изплатили заплата за месец февруари и половината до 19,03,2013 и обезщетенията. В трудовия ми договор пише, че от 20-то до 30-то число на следващ месец изплащат за предходен, но пък по форумите намерих, че след като съм напуснал по този Член са длъжни веднага да ми изплатят всичко дължимо. Та въпросът ми е как мога да си взема парите от тях?Какъв е срока на изплащане на дължимите заплати и обещетение? И дали ще е удачно, ако им пратя писмо с ултиматум, че до 7-дневен срок не ми изплатят дължимото ще им изпратя Инспекция по труда? Моля посъветвайте ме какво да направя. Благодаря Ви предварително.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Регистриране на трудова злополука 09.10.2021Имам счупване на китката.При издаване на първичния ми болничен лист е регистриран като трудова злополука по чл.55 Ал.1,който е в рамките на 14 работни дни и е издаден от личния ми лекар. Въпроса ми е дали ще ми бъде изплатено някакво обещетение?Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор от работника 30.12.2012Здравейте. Проблема ми е следния - от 2 месеца работя в дискотека. За този период не съм получила каквито и да е пари. На временен трудов договор съм, като по договор съм осигурена на 8 часа и заплатата ми е 360 лв. Уговорката ни беше и за 2% от...Научи повече