Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ
25.04.2013
Вашият въпрос:
Добър ден! Пиша Ви по казус с който не мога да се справя сам. На 19,03,2013 напуснах фирма в която работех 1г и 4м. постоянно ни бавеха заплатите и напуснах по чл.327 т.2. от КТ. Всичко си мина както тряба и в заповед за прекратяване на трудовото правоотношение пише да се изплатят на лицето обезщетения по ч.244, ал,1 от КТ и чл.221 от КТ. към днешна дата все още не са ми изплатили заплата за месец февруари и половината до 19,03,2013 и обезщетенията. В трудовия ми договор пише, че от 20-то до 30-то число на следващ месец изплащат за предходен, но пък по форумите намерих, че след като съм напуснал по този Член са длъжни веднага да ми изплатят всичко дължимо. Та въпросът ми е как мога да си взема парите от тях?Какъв е срока на изплащане на дължимите заплати и обещетение? И дали ще е удачно, ако им пратя писмо с ултиматум, че до 7-дневен срок не ми изплатят дължимото ще им изпратя Инспекция по труда? Моля посъветвайте ме какво да направя. Благодаря Ви предварително.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратявяне на трудовите правоотношения по чл.327,ал.1,т.12 23.04.2025Здравейте. Работя като възпитател към МОН. От декември 2022 г. се възползвах от правото си на ранно пенсиониране по чл. 69 в, ал.1,2 от КСО., без да прекратявам трудовото си правоотношение с работодателя си. На 12.05.2025 г. навършвам изискуемата...Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор 17.05.2018Здравейте! Реших да напусна без предизвестия и работодателят ми каза, че не е съгласен да напусна без предизвестие и ако го направя ще ме уволни дисциплинарно. Има ли такова право ?Научи повече