Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ
25.04.2013
Вашият въпрос:
Добър ден! Пиша Ви по казус с който не мога да се справя сам. На 19,03,2013 напуснах фирма в която работех 1г и 4м. постоянно ни бавеха заплатите и напуснах по чл.327 т.2. от КТ. Всичко си мина както тряба и в заповед за прекратяване на трудовото правоотношение пише да се изплатят на лицето обезщетения по ч.244, ал,1 от КТ и чл.221 от КТ. към днешна дата все още не са ми изплатили заплата за месец февруари и половината до 19,03,2013 и обезщетенията. В трудовия ми договор пише, че от 20-то до 30-то число на следващ месец изплащат за предходен, но пък по форумите намерих, че след като съм напуснал по този Член са длъжни веднага да ми изплатят всичко дължимо. Та въпросът ми е как мога да си взема парите от тях?Какъв е срока на изплащане на дължимите заплати и обещетение? И дали ще е удачно, ако им пратя писмо с ултиматум, че до 7-дневен срок не ми изплатят дължимото ще им изпратя Инспекция по труда? Моля посъветвайте ме какво да направя. Благодаря Ви предварително.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
оценяване на служителите в ДА 06.11.2021Здравейте! Държавен служител съм. Колежката ми е т.н. "енергиен вампир", постоянно говори, вдига скандали, занимава се с клюки и интриги, в т.ч. и с договорните партньори, От няколко месеца всяка моя забележка към нея да говори по малко...Научи повече
-
Покана за писменно обеснение по дисциплинарна процедура 02.02.2023Здравейте ,днес 01.02.2023 год.ми бе връчана покана за писменно обеснение по дисциплинарна процедура , аз не исках да го приема срещу подпис ,затова че не бе посочено писменно причина за даване на такива обяснения ,всички обвинения ми бяха...Научи повече