Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ
25.04.2013
Вашият въпрос:
Добър ден! Пиша Ви по казус с който не мога да се справя сам. На 19,03,2013 напуснах фирма в която работех 1г и 4м. постоянно ни бавеха заплатите и напуснах по чл.327 т.2. от КТ. Всичко си мина както тряба и в заповед за прекратяване на трудовото правоотношение пише да се изплатят на лицето обезщетения по ч.244, ал,1 от КТ и чл.221 от КТ. към днешна дата все още не са ми изплатили заплата за месец февруари и половината до 19,03,2013 и обезщетенията. В трудовия ми договор пише, че от 20-то до 30-то число на следващ месец изплащат за предходен, но пък по форумите намерих, че след като съм напуснал по този Член са длъжни веднага да ми изплатят всичко дължимо. Та въпросът ми е как мога да си взема парите от тях?Какъв е срока на изплащане на дължимите заплати и обещетение? И дали ще е удачно, ако им пратя писмо с ултиматум, че до 7-дневен срок не ми изплатят дължимото ще им изпратя Инспекция по труда? Моля посъветвайте ме какво да направя. Благодаря Ви предварително.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Напускане заемана позиция като държавен служител 16.05.2024Здравейте! Назначена съм за държавен служител по ЗДСл. със срок на изпитване една година. Желая да напусна тази работа и въпросът ми е дали дължа предизвестие, което трябва да отработя или мога да подам заявление и да напусна?Научи повече
-
Трудов договор със срок за изпитване 09.10.2013Здравейте, Назначена съм на трудов договор със срок на изпитване 6 месеца от дата 01.10.2013 в полза на работодателя. Искам да напусна веднага без да дължа брутно възнаграждение за срока на неспазване на предизвестието (има извънреден труд,...Научи повече