Може да направите ревизия, като тя следва да бъде извършена по съответния начин, а лицата следва да бъдат поканени да присъстват. Прекратяването на трудовия договор поради неплащане на работна заплата не освобождава работниците от имуществена отговорност, в случай че носят такава.
Прекратяване на трудово правоотношение на лица, заемащи отчетническа длъжност
12.02.2013
Вашият въпрос:
Здравейте, Фирмата ни е в тежко финансово състояние. Вчера и двете счетоводителки подадоха заявления за едностранно прекратяване на трудовия договор по чл. 327, за което имат основание. Едната от тях е шеф на финансово-счетоводния отдел на фирмата и по всички фирмени документи се изписва като материално-отговорно лице, но и другата, по мое мнение като счетоводител заема материално-отчетническа длъжност. Според тях те нямат никакви ангажименти по предаване и отчитане на повереното им имущество, финанси и документация на фирмата и вече се считат за освободени. Моля, отговорете ми, как законово е уредено едностранното прекратяване на трудовия договор от лица, заемащи материално отчетнически длъжности; не трябва ли да се направи финансова ревизия и какви са правата на работодателя и служителя в подобни случаи. Благодаря.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прикрита трудова злополука 18.08.2017Моля да ми дадете съвет! Паднах лошо в моята работа и си изкълчих коляното, моята работодателка прикри трудовата злополука, като ме прати в Окръжна болница и там ми изманипулираха документите , също на болничния лист тя каза на моята лекарка да...Научи повече
-
Защита срещу незаконно уволнение 03.04.2014Здравейте, Връчена ми бе заповед за прекратяване на трудовия договор на основание "съкращаване на щата", подписана от Изпълнителния Директор. Прегледах достъпния в Търговския регистър дружествен договор на работодателя - ООД. В него...Научи повече