Може да направите ревизия, като тя следва да бъде извършена по съответния начин, а лицата следва да бъдат поканени да присъстват. Прекратяването на трудовия договор поради неплащане на работна заплата не освобождава работниците от имуществена отговорност, в случай че носят такава.
Прекратяване на трудово правоотношение на лица, заемащи отчетническа длъжност
12.02.2013
Вашият въпрос:
Здравейте, Фирмата ни е в тежко финансово състояние. Вчера и двете счетоводителки подадоха заявления за едностранно прекратяване на трудовия договор по чл. 327, за което имат основание. Едната от тях е шеф на финансово-счетоводния отдел на фирмата и по всички фирмени документи се изписва като материално-отговорно лице, но и другата, по мое мнение като счетоводител заема материално-отчетническа длъжност. Според тях те нямат никакви ангажименти по предаване и отчитане на повереното им имущество, финанси и документация на фирмата и вече се считат за освободени. Моля, отговорете ми, как законово е уредено едностранното прекратяване на трудовия договор от лица, заемащи материално отчетнически длъжности; не трябва ли да се направи финансова ревизия и какви са правата на работодателя и служителя в подобни случаи. Благодаря.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Неизплащане на трудово възнаграждение на възстановен служител 22.07.2016Здравейте! Бях съкратена от работа,но съдът ме възстановява.Държавен служител съм. Прекият работодател ме възстановява на работа,но финансиращия отказва да изплаща заплата.Какво да правя?Научи повече
-
Условия на граждански договор 23.08.2021Здравейте, бих искала да попитам дали е законно граждански договор да има условие за тримесечно предизвестие за прекратяване?Научи повече