Ако уволнението е извършено на основание срока за изпитване не е необходимо заповедта да се мотивира, а в случай че са посочени мотиви, те не подлежат на съдебен контрол.
Трябва ли да е мотивирано уволнението по ТД със срок за изпитване
11.02.2013
Вашият въпрос:
Ако съм в срок за изпитване не трябвали да имат основателна причина и нямам ли право да подам жалба, за това че съм обвинен несправедливо,тоест за нараняване на моето достойнство и морални щети.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Срокът за обжалване на заповедта за уволнение 20.02.2013Казаха ми, че по този член 328 е с предизвестие колкото е моето по договора - 1 месец, заповедта и предизвестието ми връчиха на 18.01.2013, но прекратяването е от 01.03.2013. Коя от двете дати е за 2-месечния срок за оспорване. Много Ви благодаря...Научи повече
-
Трудовия договори 16.09.2025Здравейте, въпросът ми е свързан с трудовото право. Предстои ми назначаване на 8 часов трудов договор в държавна институция. Имам ли право да бъда назначена на два допълнителни трудови договора на по 2 часа в две фирми като ръководител транспорт ?Научи повече