Не може да има негативни последици за Вас ако не желаете да прекратите договора си по взаимно съгласие. Дисциплинарно може да Ви уволни само ако има основание за това. Съветваме Ви каквито и действия да предприеме работодателят Ви да се съветвате със специалист по трудово право, преди да подписвате каквото и да е. Ако желаете можем да Ви съдействаме.
Прекратяване на ТД по взаимно съгласие
10.02.2013
Вашият въпрос:
Работодателят ми иска да напусна по собствено желание и отказва да ме съкрати по чл.328. Имам около 30г. трудов стаж и не искам да губя обезщетението от трудовата борса, което е около 1 год. Какви проблеми мога да имам ако откажа да подпиша по собствено желание?Може ли да ме уволни дисциплинарно или да ми създаде други проблеми?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на договор 19.03.2025Здравейте, Имам въпрос: работя от 2 години и половина във фирма на постоянне трудов договор. Вече не се чувствам добре в дадената фирма и длъжност, мога ли да си пусна 30 дни предизвестие и след това да подам документи за борсата и да получавам...Научи повече
-
Обезщетение за оставяне без работа 04.04.2013Въпроса ми дали ако напусна от дадена фирма, а съм работила там само два месеца. Дали мога да се запиша в бюрото по труда?Научи повече