Не може да има негативни последици за Вас ако не желаете да прекратите договора си по взаимно съгласие. Дисциплинарно може да Ви уволни само ако има основание за това. Съветваме Ви каквито и действия да предприеме работодателят Ви да се съветвате със специалист по трудово право, преди да подписвате каквото и да е. Ако желаете можем да Ви съдействаме.
Прекратяване на ТД по взаимно съгласие
10.02.2013
Вашият въпрос:
Работодателят ми иска да напусна по собствено желание и отказва да ме съкрати по чл.328. Имам около 30г. трудов стаж и не искам да губя обезщетението от трудовата борса, което е около 1 год. Какви проблеми мога да имам ако откажа да подпиша по собствено желание?Може ли да ме уволни дисциплинарно или да ми създаде други проблеми?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Работа по граждански договор по време на борса 05.02.2026Здравейте, регистриран съм на борсата и получавам обезщетение. Имам право на още шест месеца да стоя на борсата. Междувременно ми предлагат работа по граждански договор като заплащането по него ще бъде извършено еднократно след края на гражданския...Научи повече
-
Трудовия договори 16.09.2025Здравейте, въпросът ми е свързан с трудовото право. Предстои ми назначаване на 8 часов трудов договор в държавна институция. Имам ли право да бъда назначена на два допълнителни трудови договора на по 2 часа в две фирми като ръководител транспорт ?Научи повече