Не може да има негативни последици за Вас ако не желаете да прекратите договора си по взаимно съгласие. Дисциплинарно може да Ви уволни само ако има основание за това. Съветваме Ви каквито и действия да предприеме работодателят Ви да се съветвате със специалист по трудово право, преди да подписвате каквото и да е. Ако желаете можем да Ви съдействаме.
Прекратяване на ТД по взаимно съгласие
10.02.2013
Вашият въпрос:
Работодателят ми иска да напусна по собствено желание и отказва да ме съкрати по чл.328. Имам около 30г. трудов стаж и не искам да губя обезщетението от трудовата борса, което е около 1 год. Какви проблеми мога да имам ако откажа да подпиша по собствено желание?Може ли да ме уволни дисциплинарно или да ми създаде други проблеми?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор по член 327 30.09.2021Здравейте, искам да попитам дали трябва да се подава заявление и от къде бих могъл да го взема и къде се подава. Благодаря!Научи повече
-
ОТСЪСТВИЕ НА ГЛ.СЧЕТОВОДИТЕЛ 23.10.2019ГЛ.СЕТОВДИТЕЛ Е ЧЛЕН НА ОИК И ВСЕКИ СЛЕДОБЕД ОТ 30,09,2019 Г. ДО НАСТОЯЩИЯ НЕ Е НА РАБОТА БЕЗ ДА ПОЛЗВУВА НИКАКЪВ ОТПУСК ?РЕДНО ЛИ Е ПО РАЗБИРАНЕ С РАБОТОДАТЕЛЯ ДА Е ТАКА?Научи повече