Има право на обезщетение. Съветваме Ви да не изчаквате повече и да се обърнете към адвокат, специалист по трудово право, който да Ви консултира за възможните правни действия и да прецени какво може да се претендира с оглед претърпените имуществени (материални) и неимуществени (болки и страдания) вреди. Ако желаете, може да се обърнете към нас.
Обезщетение при трудова злополука и застрахователно обезщетение
28.01.2013
Вашият въпрос:
Бих искала да попитам нещо, моят татко преди 2 месеца претърпя трудова злополука,падна от 3 етаж в шахтата през парапета на стълбищна площадка в блок. Той има направена застраховка "трудова" мисля ,че от самата фирма- то нали сега така правят общи фирмени застраховки за всички работници. Та въпросът ми е има ли право той като пострадал с множество травми на обещетение от фирмата или само да чакаме какво ще покрие застраховката?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор сключен по чл.68.ал.1т1 във връзка с чл.70 ал.1 13.09.2022Здравейте, на 26.08.2022 сключих временен договор за работа по чл.68.ал1.т1 със изпитателен срок 1 месец в полза на работодател и 3месеца предизвестие. Договора е със срок до 01.01.2023 но условията за работа предоставени ми в последствие не ме...Научи повече
-
Напускане на работа без предизвестие 12.05.2019Здравейте, На 01.02.2019 постъпих на работа във фирма , в която съм на 6 месеца изпитателен срок в полза на работодателя и два месеца предизвестие. Заплата си получавам на каса , а фирмата ме осигурява на парите които взимам чисто. ТРЗ отдела...Научи повече