Има право на обезщетение. Съветваме Ви да не изчаквате повече и да се обърнете към адвокат, специалист по трудово право, който да Ви консултира за възможните правни действия и да прецени какво може да се претендира с оглед претърпените имуществени (материални) и неимуществени (болки и страдания) вреди. Ако желаете, може да се обърнете към нас.
Обезщетение при трудова злополука и застрахователно обезщетение
28.01.2013
Вашият въпрос:
Бих искала да попитам нещо, моят татко преди 2 месеца претърпя трудова злополука,падна от 3 етаж в шахтата през парапета на стълбищна площадка в блок. Той има направена застраховка "трудова" мисля ,че от самата фирма- то нали сега така правят общи фирмени застраховки за всички работници. Та въпросът ми е има ли право той като пострадал с множество травми на обещетение от фирмата или само да чакаме какво ще покрие застраховката?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
прекратяване на служебно правоотношение 26.09.2017Имам следния въпрос прекратихме трудово правоотношение на което трябва да заплатим както следва на чл. 61 от ЗДСл - обезщетение за неизползван годишен отпуск, но въпросното лице не иска да подпише заповедта за изплащане на неизползвания годишен...Научи повече
-
Промяна код по НКПД 01.02.2021Здравейте, работодателят ми ми даде ново доп. споразумение като желаеше да променим кода по НКПД, защото сегашния бил объркан преди време и съм на по висока длъжност от шефа ми. Промяната е от 12195012 на 33393020. Другите условия се запазиха, но...Научи повече