След като вече веднъж Ви е прекратен трудовият договор, не може повторно да бъде прекратен. Техническите проблеми следва да ги реши работодателят Ви. Съветваме Ви да не предприемате нищо, тъй като това може да Ви донесе излишни проблеми пред бюрото по труда.
Втора заповед за прекратяване на трудов договор
11.01.2013
Вашият въпрос:
Здравейте! Съкратиха ме на 10.12.2012г.На 11.12.2012г. се регистрирах в БТ.От НОИ ме върнаха,защото съм съкратена по чл.328.... и имам право на обещетение от работодателя по чл.222.На 09.01.2013г. ми се обадиха от офиса и ми съобщиха,че при подаване на уведомлението /заповедта с дата10.12.2012г/ в НАП е имало проблем и е трябвало да се направят корекции,но срока не е спазен и са ми пуснали нова заповед с дата 14.12.2012г и така е подадено в НАП.Какво да правя?Да разписвам ли тази нова заповед с дата 14.12.2012г.?Вече съм се регистрирала със заповедта с дата 10.12.2012г. в бюрото по труда на 11.12.2012г. А и защо ми съобщават почти 1 месец след това.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор по взаимно съгласие с задна дата. 08.12.2025Работодателя ми иска да разпиша заповед за прекратяване на трудовия ми договор с задна дата 24.11.2025г. Аз не съм съгласна защото не е редно да се издава такава заповед с задна дата. Преди това иска и да разпиша молба за платен годишен отпуск от...Научи повече
-
трудова злопоука 12.08.2021Лице , представя Болничен за периода 07.07.2021 -09.07.2021 ,с причина Злопоука-не трудова и диагноза - повърхностна травма на глезена и стъпалото , неуточнена . Представен на 12.07.2021 в края на работния ден. На 12.07. и 13.07 е на работа . От...Научи повече