Без да имате изрично изявление от отсрещната страна, че е съгласна да бъде уведомена по този начин, не може да се счита, че валидно сте я уведомил. Автоматичното съобщение, че писмото е прочетено не е равно на даване на необходимото съгласие, че може да уведомите работодателя си по електронна поща.
Уведомление за напускане на работа чрез email
14.07.2015
Вашият въпрос:
Здравейте, Мерси за отговора. Дефакто трябва да имам отметка на мейла и да ми се върне потвърждение, че писмото е доставено и получено. То има такива отметки при които ми се връща че е доставено и показано на дисплея на получателя. Смятам че това ще върши работа ?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
освобождаване на служител с ТЕЛК 28.07.2022Добър ден, искам да освободя служител, който има телково решение за 95% намалена трудоспособност. Работи на длъжност огняр/поддръжка на сгради. Направих искане до ТЕЛК за доуточнение на противопоказните условия на труд, както и дали може да...Научи повече
-
Уволнение съгласно чл.328 ал.1, т.2 10.10.2025Здравейте, Компанията, за която работя в момента ми е дала предисвестие за прекратяване на трудовия ми договор съгласно чл.328, ал.1, т.2 от КТ. Какви стъпки бих могъл да предприема предвид факта, че не съм получил от работодателя си разрешение за...Научи повече