След като се върнете на работа, работодателят Ви следва да Ви определи работното място, което ние не можем да кажем какво ще е. Съветваме Ви да не подписвате каквито и да е документи преди консултация със специалист по трудово право. Като майка на дете до 3 години попадате под закрилата на чл. 333 от КТ и много трудно може да бъдете уволнена.
Закрила при уволнение на майка
26.12.2012
Вашият въпрос:
здравейте, и аз имам едно питане .Назначена съм на работа към фирма за подбор на персонал от 3 години и половина на постоянен ТД,до скоро бях в майчинство и сега до 01,02,2013 ще бъда в платен годишен отпуск.магазина в които работех в моя град е затворен от 1 година ,но фирмата си работи какво следва от тук на татък ще бъда съкратена или.....
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Отиване на трудовата борса 22.11.2018Здравейте може ли да ми обясните по кой член трябва да започна работа за да бъда съкратен по чл.71ал.1 за да мога да се запиша на Т.Б. на пълно плащане и има ли някакъв срок колко съм работил на последната работаНаучи повече
-
Имам ли право да поискам обезщетение при трудова злополука? 01.01.2000При трудова злополука имам ли право да поискам обезщетение от фирмата и по какъв начин, а фирмата длъжна ли е да направи застраховка за трудова злополука при сключване на трудовия ми договор?Научи повече