Документите следва да се подадат в законоустановения срок от момента на уволнението. Добре е да се запознаете обаче чл. 54а и следващите от КСО - в случай, че намерите нова работа в едномесечния срок, за който Ви се дължи обезщетение за безработица от работодателя е по-добре да не използвате и правото си да искате обезщетение за оставане без работа. Повече информация може да получите от съответното Бюро по труда във Вашия район.
Регистрация в Бюрото по труда
27.11.2012
Вашият въпрос:
Здравйте, искам да попитам следното: трябва ли веднага да си подам документите на борсата след съкращение по чл. 328 , или да изчакам едномесечния срок да предявя искане за обещетение по чл.222 ал. 1, и след това да се запиша на борсата? Благодаря предварително.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Уволнение 09.02.2022Работя в Националния център по трансфузионна хематология(НЦХТ)-София,като мед. лаборант. Преди около месец възникна спор между мен и един от лекарите в лабораторията,който спор прерасна в сериозен скандал.Лекарите ни показваха,че лаборантите сме...Научи повече
-
забавени заплати 24.06.2020Добър ден майка ми и баща ми работят в фирма която вече 3 заплати им забавя.Моля дайте ни съвет,за тази безизходица.Как да прекратят договорите и ако отидат на борсата ще им изплатят ли дължимите заплати.Благодаря ви предварителноНаучи повече