Документите следва да се подадат в законоустановения срок от момента на уволнението. Добре е да се запознаете обаче чл. 54а и следващите от КСО - в случай, че намерите нова работа в едномесечния срок, за който Ви се дължи обезщетение за безработица от работодателя е по-добре да не използвате и правото си да искате обезщетение за оставане без работа. Повече информация може да получите от съответното Бюро по труда във Вашия район.
Регистрация в Бюрото по труда
27.11.2012
Вашият въпрос:
Здравйте, искам да попитам следното: трябва ли веднага да си подам документите на борсата след съкращение по чл. 328 , или да изчакам едномесечния срок да предявя искане за обещетение по чл.222 ал. 1, и след това да се запиша на борсата? Благодаря предварително.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Декларация за конфиденциалност 11.01.2022Здравейте, Бившият ми работодател ме застави да подпиша декларация за конфиденциалност, като в същия ден ме накара да подам молба за прекратяване на трудовия ми договор по чл. 325, ал. 1, а заповедта за прекратяването на трудовото правоотношение е...Научи повече
-
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 24.06.2013Здравейте, имам следния въпрос: дължат ми трудови възнаграждения за периода март 2011 - декември 2011, както и в момента ми забавят заплатата за май 2013г. Предполагам мога да напусна по чл. 327, ал.1, т.2. При подаването на уведомлението искам да...Научи повече