Не можете да напуснете без предизвестие поради личностно несработване.
Смяна на място на работа
06.06.2026
Вашият въпрос:
Здравейте,учител съм в една ДГ от 12 г.Тази учебна година имам нова колежка,с която няма как са се сработи.Шефката предложи да доведа някога ,с когото бих се сработва,за да освободи другата,преди да са изтекли 6-те и месеца.Все пак тя не я освободи,а на мен поставя условия,ако искам да работя с друг,да ида в друга група.Имам ли правно основание да напусна без предизвестие при това положение.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудов договор със срок за изпитване 17.11.2013Здравейте, От страна на работника ми е въпроса. Трудов договор, сключен на основание чл. 70 ал. 1. ,"срок на изпитание 6 месеца, до 01,01,2014год" Не е упоменато в полза на коя от страните е уговорен срока. Може ли лицето...Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор със срок за изпитване с предизвестие 02.06.2014Бихте ли обяснили и дали ако подам предизвестие през петия месец от 6-месечния си изпитателен период със срок на предизвестие 3 месеца (т.е. 1 месец прези да изтече изпитателният период), предизвестието 1 месец ли е или три? Отново благодаря.Научи повече