Наименованието на длъжността няма голямо значение - работодателят може да го променя, както и самата длъжностна характеристика. Не може да се променя длъжността, което е абстракна съвкупност от права и задължения, за изпълнение на една функция - например не може да се промени длъжност "Счетоводител" на "Юрист". Всичко това е конкретика и е добре да ни запознаете със случая Ви - можете да ни потърсите на телефоните на кантората.
Промяна на длъжност
22.01.2026
Вашият въпрос:
Здравейте, Длъжността ми до момента беше Manager, сега работодателят ми я е променил на Lead. Това се случва без да съм уведомена или да съм се съгласила писмено/устно. Има ли работодателят право да я сменя по този начин? В трудовият ми договор ясно е упомената позицията "Manager".
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
заплашване на работодателя ,че ще наложи дисциплинарно уволнение. 24.01.2019На 31 януари 2019 ми изтича едномесечното предизвестие по закон подписано от мен и работодателя за освобождавате.Работя на 12 часови смени по график с други трима колеги.На 23 т.м ми се обажда по телефона да не ходя втора смяна защото друг ще я...Научи повече
-
Болничен по време на предизвестие със срок на изпитване 30.03.2018Здравейте! В момента имам сключен трудов договор със срок на изпитване 6 месеца. Работя вече 1 месец и ще си пусна предизвестие за напускане, като имам 2 месеца срок уговорен в полза на работодателя. Въпосите ми са, ако по-време на предизвестието...Научи повече