Наименованието на длъжността няма голямо значение - работодателят може да го променя, както и самата длъжностна характеристика. Не може да се променя длъжността, което е абстракна съвкупност от права и задължения, за изпълнение на една функция - например не може да се промени длъжност "Счетоводител" на "Юрист". Всичко това е конкретика и е добре да ни запознаете със случая Ви - можете да ни потърсите на телефоните на кантората.
Промяна на длъжност
22.01.2026
Вашият въпрос:
Здравейте, Длъжността ми до момента беше Manager, сега работодателят ми я е променил на Lead. Това се случва без да съм уведомена или да съм се съгласила писмено/устно. Има ли работодателят право да я сменя по този начин? В трудовият ми договор ясно е упомената позицията "Manager".
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
дисциплинарни наказания 21.01.2019Здравейте, може ли Искане за писменни обяснения от работника /чл193 от КТ/ да бъдат подписани от Човешки ресурси, а не от Работодател ?Научи повече
-
Ползване на платен отпуск 03.07.2019Здравейте!При дисциплинарно уволнение,какво се случва с неизползвания платен отпуск за настоящата година?Научи повече