На първо място е необходимо да поискате от работодателя си копие от трудовия договор (най-често срокът за изпитване се уговаря в полза на работодателя или и на двете страни, поради което много малко вероятно е прекратяването на договора Ви да е незаконосъобразно, но все пак задължително е да имате копие от същия). По отношение на дължимото Ви се трудово възнаграждение - имате правото да получите същото, стига да е изискуемо, т.е. вече да Ви се дължи (от значение за определяне на което отново е трудовият Ви договор).
Прекратяване на трудов договор в изпитателен срок
23.10.2023
Вашият въпрос:
Здравейте, днес бях освободен преди изтичане на изпитателния срок от работа. Нямам предоставено копие от договора, за това не знам какво е описано в него. Не съм получавал заплата. Какво мога да направя по въпроса?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Срокове,касаещи изплащане на дължими суми от работодател 22.05.2018При прекратяване на трудов договор по чл.327,ал.2 има ли някакви законни срокове за изплащане на дължимите суми от страна на работодателя и ако да,какви са те?Научи повече
-
Чл 193 ал.1 от КТ 14.02.2024Здравейте! Пише ви учител по общообразователен предмет в гимназиален етап. Вчера след часовете ми в училище бях писан да "квесторствам" на изпит за получаване на срочна оценка. Наложи ми се по спешност да посетя зъболекарят си, за който...Научи повече