Здравейте, вероятно визирате гратификационното плащане по чл.222, ал.3 КТ, което във Вашия случай е 2 брутни заплати, под условието че работникът или служителят е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст. Плащането се дължи независимо от прекратителното основание - то е форма на законовопризната благодарност за прослуженото време.
Обещетение при съкращаване на щат
10.11.2025
Вашият въпрос:
Здравейте, Управител съм на фирма за щори и ми предстои затваряне на магазина и уволняване / съкръщаване на щат/ консултант в магазина. Жената работи в фирмата от 5 години, не ми е известно дали е пенсионер, но предполагам, че да. по ЕГН 59 година на раждане. Какво обещетение съм длъжна да предоставя на нея? Благодаря
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Изплащане на обезщетение след пенсиониране 19.07.2021От 1 април т. г. бях пенсионирана в БАН поради навършване на възраст и стаж, като след тази дата работодателят ми е решил да увеличи заплатите на всички служители, считано от 1 януари 2021 г. Тъй като съм била на работа от 1 януари до 31 март 2021...Научи повече
-
Забавяне на заплата 19.10.2023Здравейте! Работодателят ми не изплаща трудовото ми възнаграждение за месец септември 2023(и заявява, че ще изплати най-рано в края на октомври). Работя с "плаваща" заплата(на процент). В трудовия ми договор не е упоменат падеж на...Научи повече