Здравейте, вероятно визирате гратификационното плащане по чл.222, ал.3 КТ, което във Вашия случай е 2 брутни заплати, под условието че работникът или служителят е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст. Плащането се дължи независимо от прекратителното основание - то е форма на законовопризната благодарност за прослуженото време.
Обещетение при съкращаване на щат
10.11.2025
Вашият въпрос:
Здравейте, Управител съм на фирма за щори и ми предстои затваряне на магазина и уволняване / съкръщаване на щат/ консултант в магазина. Жената работи в фирмата от 5 години, не ми е известно дали е пенсионер, но предполагам, че да. по ЕГН 59 година на раждане. Какво обещетение съм длъжна да предоставя на нея? Благодаря
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
обезщетение за безработица 20.02.2023Здравейте, Миналата година беше прекратен трудовият ми договор поради изтичане на срок за изпитване. На следващия ден почина майка ми и по тази причина не успях да се регистрирам в 7 дневния срок в бюрото по труда. Към тогавашния момент имах 20...Научи повече
-
Заповед за напускане по взаимно съгласие 07.02.2017Здравейте, може ли да ми кажете как да реагирам и какви са ми правата, когато работодателят ми дойде в моят дом и ми връчи заповед за напускане на работа по взаимно съгласие в момент, в който съм в болничен и претърпях трудова злополука.Научи повече