Напускане по чл.327 ал.1 т.2

Да, ще се счита редовно връчен, но трябва да следвате определени стъпки. На първо място, обезателно в заявлението посочете всички данни за работника, работадателя, трудовия договор, причините за прекратяването - неплащане на трудово възнаграждение, както и описанието на периода. В товарителницата към куриера задължително опишете какво се праща "заявление по чл.327, ал.1, т.2 КТ от Х по трудов договор У" и изпратете към работодателя - проследете данните на търовското дружество, важно е да се връчи на официален адрес.