Задържане на трудова книжка от работодател след приклмчване на трудовия договор

Здравейте, правото Ви на обезщетение е абсолютно, но началото на периода му зависи от това дали е предоставена трудовата книжка от Ваша страна при прекратяването, т.е. дали тя фактически се намира у работодателя, респективно дали можете да докажете това писмено. Към момента, предвид наличието на електронен трудов запис, все още няма формирана практика за това дали правилата за книжката важат и за трудовия запис, макар да няма причина да има разлики. Съветваме Ви да ни разкажете за случая Ви, като можете да ни потърсите на телефоните на кантората.