Здравейте - това не би било законно от трудовоправна гледна точка. Трудовият договор е писмен, в тази връзка съгласието на страните, обективирано в устна форма, да заемете друга длъжност, не е действително до нанасянето му на хартия. Обратната датировка на документи, особено като в процесния случай, свързана с осигуряване и данъци, в случая може да бъде ако не престъпна, то поне да съставлява административно нарушение.
Ретроактивна промяна на трудов договор
28.07.2025
Вашият въпрос:
Здравейте, от 10г. работя във фирма на длъжност “продавач-консултант”, като в последните 5г. ме повишиха в “управител”, но без изменение на работната позиция в трудовия договор (само новата заплатата беше вписана). От скоро им обърнах внимание и ми промениха длъжността на “управител” вече и по договор. Въпросът ми е, може ли с анекс със задна дата да се промени работната ми позиция, като декларираната заплата и осигуровки си останат непроменени? Благодаря!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Кражба от работодател 09.08.2015Искам да попитам за кражба и връщане на липсите какво наказание би следвало да се наложи освен уволнение и ако е само уволнение как се отразява в трудовата книжка и акл смениш книжката можеш ли да си намериш друга работа или се прави някакво досие...Научи повече
-
Не изплатени групови бонуси 04.06.2022Привет, не изплатени групови бонуси за 2021 г. Колегите са ги получили още във Февруари 2022 г. Пояснение, от 2019 г. до края на 2021г. съм била на позиция, за която Ви пиша, че не са платени за 2021 г. Годишна оценка за 2021г. от работодателя,...Научи повече