Трудовият Ви договор се прекратява с изтичането на предизвестието, което ако е едномесечно, изтича на 18.07. Обърнете си внимание дали изобщо има основание за прекратяване на трудовия Ви договор, тъй като самото уволнение може да не е законно - можете да го консултирате с нас, като си запишете час на телефоните на кантората.
Трудово право
14.07.2025
Вашият въпрос:
Здравейте, от 18.06. 2025 имам връчено предизвестие, за освобождаване от работа по член 328. ал. 1 т.2 считано от 19.07.2025. А от днес 14.07. 2025 съм в болничен 14 дни, които болничен изстича на 27.07 2025. Въпроса ми е кога трябва да бъда освободен от работа. На фиксираната дата или след изтичане на предизвестието.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 28.04.2013Добър ден! Благодаря за бърз отговор.С шефа ми не мога да се свържа,ходих в счетоводството но там са ми казали че няма да ми дадът каквито и да било документи без пресътствието на шефа ми.Едно разбрах че имам още един договор който не съм...Научи повече
-
Дисциплинарно уволнение 17.04.2021Синът ми е на 21 г уволниха го от работа дисциплинарно обади се по телефона на неговия началник че ще отсъства два дена той се съгласи, но като дойде време за заплата му отрязаха бонус и разбра, че има две самоотлъчки след две седмици го извикаха...Научи повече