Трудовият Ви договор се прекратява с изтичането на предизвестието, което ако е едномесечно, изтича на 18.07. Обърнете си внимание дали изобщо има основание за прекратяване на трудовия Ви договор, тъй като самото уволнение може да не е законно - можете да го консултирате с нас, като си запишете час на телефоните на кантората.
Трудово право
14.07.2025
Вашият въпрос:
Здравейте, от 18.06. 2025 имам връчено предизвестие, за освобождаване от работа по член 328. ал. 1 т.2 считано от 19.07.2025. А от днес 14.07. 2025 съм в болничен 14 дни, които болничен изстича на 27.07 2025. Въпроса ми е кога трябва да бъда освободен от работа. На фиксираната дата или след изтичане на предизвестието.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Уволнение на основание чл. 328 ал.1 т.3 от КТ 31.10.2014Здравейте отново! Днес ми беше последният работен ден от предизвестието,но работодателят не ми даде документите,каза,че не са готови още,най-вероятно ще станат вторник. Има ли право да ме бави с документите? Лек денНаучи повече
-
Трудово право 18.12.2025Здравейте. На скоро бях принудена да приключа работа, като нямах ни най малка идея, че от работа смятат да ме освободят. Причината да ме осободят беше, че в работейки твърде много ( нямахме достатъчно персонал и трябваше да работя 6 дни вместо 5...Научи повече