Да, във всяко предприятие следва да има правилник за вътрешния трудов ред. В случай, че имате конфликт с работодателя и имате нужда от съдействие може да се обърнете към Инспекция по труда или адвокат, които да Ви помогнат.
Конфликт с работодателя
20.10.2012
Вашият въпрос:
Благодаря за отговорите,но не ми стана ясно задължително ли има в всяка компания разпоредба за вътрешния ред (понеже в тази която работя явно няма) и искам да Ви попитам понеже все пак на всеки му е ясно, когато откажеш разпореждане от страна на работодателя става конфликт, особено в тази компания която Аз работя може да ме накарат дори да напусна работа (понеже съм на срочен трудов договор)... за това Ви попитах евентуално ако се стигне до някакъв подобен конфликт към кого мога да се обърна и кой може да ми помогне? Благодаря за отговорите предварително!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Дисциплинарно уволнен 22.07.2022Уволняват ме дисциплинарно Какви са последствията Вярно ли е че не можеш да започнеш работа никъде? Или може да се започне веднага при друг работодателНаучи повече
-
Освобождаване от работа по чл. 71, ал1 02.12.2021Здравейте! Освободена съм от работа по чл. 71, ал.1 без предизвестие от работодателя на 09.11. Заповедта ми е връчена на 02.12.от трето лице без да съм подписала заповедта! Договора ми е със срок на изпитване 6 месеца! Въпроса ми е длъжен ли е...Научи повече