Да, това е възможно, стига работодателят Ви да има основание за това. Не сте лишен обаче от възможността да оспорите уволнението си, което ще се отрази в трудовото Ви досие.
Уволнение при напускане
11.06.2025
Вашият въпрос:
Здравейте, Моля да ми отговорите на следния въпрос. Може ли работодател да те уволни ако вече си подал предизвестие за напускане?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор с уговорка за изпитване от служителя, когато срокът е уговорен в полза на работодателя 30.03.2016Здравейте! Назначен съм по чл.70 ал.1 във връзка с чл.67 ал.1 т.1. със срок на изпитване 6 месеца в полза на работодателя. Работя 5 месец но работата ме стресира много и искам да напусна незабавно понеже получих многократно по добро предложение за...Научи повече
-
ОСПОРВАНЕ НА БОЛНИЧЕН ЛИСТ ОТ РАБОТОДАТЕЛ 17.03.2025Здравейте! В какъв срок може да бъде оспорен,евентуално,болничен лист , трябва ли да бъда уведомена за това и в какъв срок от неговото предаване на работодателя?Научи повече