Да, това е възможно, стига работодателят Ви да има основание за това. Не сте лишен обаче от възможността да оспорите уволнението си, което ще се отрази в трудовото Ви досие.
Уволнение при напускане
11.06.2025
Вашият въпрос:
Здравейте, Моля да ми отговорите на следния въпрос. Може ли работодател да те уволни ако вече си подал предизвестие за напускане?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ТРУДОВ ДОГОВОР ОТ РАБОТОДАТЕЛ 13.08.2017Трудовият ми договор е на основание чл. 67, ал. 1, във вр. с чл. 70, ал. 1 от КТ. Срокът му е от 6 мес. в полза на работодателя. До тук разбирам, че работодателят ми може да ме освободи от работа без предизвестие, преди да са изтекли тези 6 мес....Научи повече
-
Обезщетение при освобождаване в изпитателен срок на ново работно място, предшестван от напускане по взаимно съгласие на предишната работа 27.01.2025Здравейте! Работя на сегашната си позиция повече от 3 години (споменавам го, за да е ясно, че имам повече от 3 години, в които не съм получавал обезщетения за безработица). Работя в държавно предприятие и поради тази причина винаги съм бил...Научи повече