Ограничението в срока при срочен трудов договор - до завършване на определена работа е самата работа. Може с допълнително споразумение да се променя работната заплата и работните часове, но що се отнася до минималния осигурителен праг за дадена длъжност той е нормативно уреден. Допълнителното споразумение обаче е двустранно и ако едната от двете страни не желае да се съгласи с него трудовото правоотношение не може да се измени.
Промяна на продължителността на срочен трудов договор
17.10.2012
Вашият въпрос:
Здравейте, искам да Ви попитам при подписване на трудов договор на основание чл. 68, ал. 1, т. 2, от КТ - до завършване на определената работа - има ли ограничение в срока, в продължителността на този договор? И може ли само с допълнителни споразумения да се променя осигурителния праг и работните часове - 4/8?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Регистрация в бюрото по труда 21.03.2021Здравейте, на 15.03.2021 при изтичане на обезщетението за безработица беше прекратена регистрацията в Бюрото по труда поради договорка с работодател за започване на работа. В рамките на седмицата поради обявяването на извънредното положение...Научи повече
-
Срок за изпитване на нова длъжност 15.06.2012Здравейте, От 6 г. работя в общинска администрация като гл.експерт в дирекция "Общинска собственост". Работата ми е свързана с наемните отношения на обектите, които са общинска собственост - организиране на търгове, документацията,...Научи повече