Прекратяване на договор

При прекратяване на трудов договор с предизвестие документът, въз основа на който се прекратява трудовият Ви договор е предизвестието, а заповедта само констатира изтичане на срока на предизвестие/неговото неспазване. При това положение трябва да се запознаем с точния текст на предизвестието, за да преценим дали ясно и недвусмислено е посочено точното основание за прекратяване на трудовото Ви правоотношение. В чл. 328, ал.1, т. 2 от КТ реално фигурират две основание - закриване на част от предприятието и съкращаване на щата, като ако не е ясно на кое от двете основания трудовия договор се прекратява, можем да твърдим, че уволнението е незаконно, тъй като работникът или служителят не може да установи на кое основание се прекратява договора му. Ако можем с още нещо да бъдем полезни оставаме на разположение.